[독후감] 조영탁의 행복한 경영이야기를 읽고

경영으로 거듭 태어나야 할 것이다. 지식강국이 되어야 하는 것이다. 앞으로 21세기를 살아갈 우리 세대는 물론이고 앞으로 태어나게 될 다음 세대에도 지식은 삶을 살아가는데 중요한 요소가 될 것이다. 지식의 시대 어떻게 인지하고 어떻게 대처하느냐에 따라 그 삶의 행복감이 달라진다. 이제 준비하자. 아직 늦지 않았다. 늦었다고 생각할 때가 가장 빠르다고 하였다. 우리의 머리 우리 삶의 습관들을 버리고 지식시대에 맞게 개조해야 할 것이다.

경영서인가 신앙서적인가라고 한다면 확실한 것은 2가지를 다 잡았다라는 점이다. 놀라운 성서에 대한 깊이와 이해가 삶에서 우러나와 적용되고 있다는 것이 확연하게 느껴진다. 여성 CEO인 그녀의 삶에서 부딪힌 여러가지 경영적 난제들을 예수 그리스도의 삶에서 배우고 적용시킨 책이다. 그리스도인의 삶에서 경영과 세상사이에서 올 수 있는 여러가지 문제들을 그녀의 삶의 현장에서 배우고 깨우친 것들을 아주 간결하게 전달하였고 간결한 메세

행복감을 주자는 신념을 가진 회사이다. 먼저 고객들에게 행복감을 주려면 직원들부터 행복해야 한다는 것이 NHN의 기본 신념이다. 다시 말하서, ‘재밌는 서비스는 재밌는 회사 생활에서 나온다.’라는 것이다. NHN의 직원들은 본사에 설치된 카페에서 토론하고 이야기하는 시간을 소중히 여긴다고 한다. 6. 고객과의 소통은 가까이에 있다. NHN은 고객, 손님과 소통은 일상에서 실천하도록 한다. NHN 직원들은 생활 속에 고객을 만나는 것이 체질화 되었

행복한 미래를 만들어갔으면, 하고 바랄 뿐이다.’ 라고 말해줄 수 있는 어른이고 싶다. 어제까지의 잘못이 아이의 내일을 망치는 것이 아니다. 어제까지의 잘못만 기억하고 내일의 가능성을 잊어버리는 어른들이 아이들을 음지에서 꺼내주지 못하고 있을 뿐이다.개인들의 권리만이 넘쳐나고 배려와 정은 저기 뒤 어디쯤으로 밀려나있는 세상에서 옆에 있는 누군가를 위하고, 많은 시간을 들여 누군가와 뭔가를 함께 해나가야 한다는 것은 힘이 드는

느낀다. 시인이란 가슴 깊은 곳에 고통을 감추고 있으면서 그것을 비명이나 신음대신 아름다운 음률로 만들어내는 불행한 사람. 쓰고, 읽고 고독한 것. 나는 온전히 내 운명을 받아들인다. 그러면 신기하게도 이 상처투성이 세상이 슬며시 아름답게도 보인다. 그리고 여전히 어리석고 무모한 내게 다가와 속삭이는 소리가 들리는 듯도 하다. 괜찮다, 다 괜찮다라고. 이 세상에 똑같은 나뭇잎도 없고, 똑같은 눈송이도 없고, 모든 것이 다 원본이다.