욕구조사의 자료수집방법(직접적 욕구조사방법과 간접적 욕구조사방법)

방법실시기간 참여대상활동인력활동장소1목표1.다문화가정의 욕구조사 및 기관연계기관 알아가기동별로 기관을분류 및 프로그램 파악- 각 기관의 홈페이지나 직접적인 접촉을 통해 기관이 진행 중인 프로그램을 파일링화 한다.- 각 기관별 파일링화 된 프로그램을 모니터 요원에게 교육한다.모니터 요원 4명사회복지사 1명2Interview방문상담을 통한욕구파악 및 파일링화- 다문화 센터를 이용하는 다문화 가정에게 정보를 수집하고 시

욕구가 충족되지 않거나 다른 목적이 있어서 부가적인 서비스를 필요로 하는 경우가 있다. 집단구성원들이 희망할 경우, 재계약을 할 수 있으며, 사회복지사의 지도 없이 집단구성원들끼리 만나는 자조집단을 만들도록 격려할 수 있다.여섯째, 의뢰가 요구되기도 한다. 구성원과 사회복지사 모두 동의한 경우에 사회복지사는 구성원이 의뢰될 부서나 기관과 이전에 어떤 접촉이 있었는지 확인해야 하며, 의뢰되는 곳에 관한 기본 정보를 구성원과 공유

자료기록방법>

방법을 계획하는데 이 때 사회복지사의 문제 지향적인 태도를 막기 위하여 사회복지사는 클라이언트의 강점을 체계적으로 검토하여 개입 계획을 세운다. 개입 수단을 협상함에 있어 사회복지사는 활동의 네 가지 한계인 시간, 기술, 윤리, 기관의 기능을 고려해야 한다.Compton - Galaway는 이 과정에서 사회복지사가 잘못할 가능성이 많다고 하였는데 그것은 클라이언트를 어떤 범주에 넣거나 라벨을 붙이는 것이며, 사회복지사는 라벨이나 범주에 맞추어

조사방법을 다루는 것이다.2) 지식을 습득하는 방법*직접적방법 `가치(values): 사람들은 자신이 갖고 있는 가치를 기준으로 사물을 이해한다.`직관(intuition): 직관은 통찰력의 일부로써 명확한 기준보다는 개개인이 갖고있는 경험이나 정서에 의해 느끼고 판단하는 것을 말하며, 때로는 어떤 현상을 직관적으로 이해한다.`경험(experience): 사람들은 많은 경우 자신이 직접 경험한 사실에 기초하여 사물을 이해한다.*간접적방법`권위(authority): 사람들이