훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라

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본문내용
[리포트]
산업심리학
훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 훈련과 교육의 여러 가지 방법
2. 나에게 도움이 되는 방법과 그 이유
3. 실제 사례
4. 느낀 점 및 내가 생각하는 훈련과 교육
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
참고문헌
Ⅳ. 참고문헌
이용환, 「산업인력개발론」, 교육과학사, 2009
정수진 외, 「산업경영심리학」, 삼우사, 2004
주상윤, 「산업 심리학」, UUP, 2009
이순열, 「산업심리학의 이해」, 한국학술정보, 2018
유규창 외, 「인적자원관리」, 창민사, 2022
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