경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

경영학이 상당히 기여하였으며 앞으로도 크게 공헌할 것이다. 따라서 경영학을 보다 깊이 연구하고 더욱 발전시키는 것이 매우 중요하고도 필요한 일이다. 경영학은 생산조직체인 기업의 경영관리를 연구대상으로 하며, 기업을 둘러싸고 있는 기업환경과의 상호 관련속에서 당면하게 되는 모든 문제를 효과적으로 해결하는 방법 내지 사고를 체계적으로 이론화한 지식체계이다. 2. 경영학에 있어서 연구대상으로서의 경험대상을 설명하시오.경영학

측면이 강한 독일경영학, 실천적 측면이 강한 미국경영학, 이를 절충한 일본경영학의 관점에서 설명되고 있다. 독일경영학의 체계 : 독일경영학은 경영경제학으로서 경영학 총론을 다루는 일반경영경제학과, 경영학각론을 다루는 특수 경영경제학으로 분류된다. 특수경영경제학에서는 생산경영, 유통경영, 소비경영경제학 등이 포함되고 있다. 미국경영학의 체계 : 미국경영학은 경영관리학 또는 경영자 경영학으로서 경영학총론과 경영학각론으로

관리하는 소비경제로서 재정수입은 조세 등에 의존한다.둘째, 가정(household or housekeeping)으로서 가계(household economy or family budget)라고도 한다. 우리들의 가정생활에 필요한 소비 경제를 목적으로 하는 개별경제이다.셋째, 기업(enterprise)으로서 사회에 재화(goods)의 생산 및 서비스(services)를 제공하는 조직체이며 여기에 관련되는 문제를 연구하는 것이 경영학이다. 즉, 경영학은 기업을 연구하는 학문이다. 따라서 경영학의 연구 대상은 기업이다. 이와

측면에서 먼저 요구되었다. 산업혁명 이후 종업원의 생산성이나 능률 향상의 극대화를 위하여 인력관리를 어떻게 해야 하는가에 대한 관심에서부터 인간관계론이 태동하게 된 것이다. 이론적인 측면에서의 인간관계론은 호손실험을 통해서 전개되었지만, 산업혁명 이래 진행되어온 일련의 능률 향상이란 역사적 조류를 통해서 설명될 필요가 있다. 산업혁명 이후에 능률 향상을 위하여 기업에서 행해진 여러 제도들은 종업원을 조직이라는 커다란 기

생산기술, 조직, 관리방식(어수봉, 1995) 등 경영의 전 분야에 걸친 자기혁신을 통하여 상품의 질과 가격면에서 동시에 우월해야만 빠르게 변화하는 국제경제 환경 속에서 경쟁기업에 이길 수 있는 것이다. 이러한 국제화세계화의 환경 속에서 국가와 기업이 경쟁력을 확보하기 위한 기본적인 조건은 인력자원의 효율적 활용에 있다는 인식이 전 세계적으로 지배적인 경영의 패러다임이 되어가고 있다. 예를 들어 미국의 경영학자 Pfeffer(1994)는 미국의