장애인과 관련법제 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오
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[리포트]
(장애인복지론)
장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.
1. 장애인과 관련된 법제 종류 및 목적을 설명한다.
2. 관련법제 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의한다.
3. 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시를 작성하고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성한다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 장애인과 관련된 법체계
2. 장애인 차별금지법의 기본 개념
3. 장애인 차별금지법 관련 사례
- 참고문헌
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Ⅳ. 참고문헌
정하선,김녹현,박선하 외(2018), 「장애인복지론」, 공동체
이경준,최윤영(2018), 「장애인복지론」, 학지사
유동철(2011), 「장애인의 사회적 배제와 참여」, 한국사회복지학
신섭중 외(2001), 『사회복지법제』, 대학출판사
이태영,고영훈(2008), 『사회복지법제론』, 동인
임종호,이영미,이은미(2016), 「장애인복지론」, 학지사
강동욱(2008), 「장애인 의무고용제 적용기준 및 절차 개선방안에 관한 연구」, 한국노동연구원
나운환,류정진,김동주(2003), 「노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구」, 한국직업재활학회
유동철(2005), 「장애인 고용 차별로 인한 사회적 비용」, 한국사회복지연구회
서울시NPO센터(2020), 「차별에 "법대로" 맞서 온 역사, 장애인차별금지법은 어떻게 제정되었을까요?」, 서울시NPO지원센터(https://blog.naver.com/snpo2013)
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