장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

장애인들의 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있도록 직업 지도, 직업능력 평가, 직업 적응훈련, 직업훈련, 취업 알선, 고용 및 취업 후 지도 등 필요한 정책을 강구하고 장애인 직업재활훈련이 원활히 이루어질 수 있도록 장애인에게 적합한 직종과 재활사업에 관한 조사 연구가 선행되고 있지만 지난 2008년 발표된 ‘장애인 실태조사’에 의하면 장애인의 직업재활부분에 투입되는 전문인력과 자원봉사자의 교육관리시간에 비하여 직무에 대한

직업재활 중에서도 직업재활사업은 장애인에게 생산적인 일을 부여하고 급여를 지불하고 다양한 재활적사회적심리적 서비스 제공직업훈련을 통한 생산적 고용체계의 구축, 정상화와 통합화 등의 기능을 가진 직업재활의 주체임에도 불구하고 우리나라의 경우 직업재활사업의 운영실태가 선행 문헌연구와 설문을 통한 조사결과를 살펴보면 재활사업의 양적인 부분도 부족한 실정이며 제도나 운영상의 미흡, 고용정책으로부터의 배제, 직종 및 제

장애인실태조사 결과에 따르면 장애인이 취업하지 않은 가장 큰 이유로 전체 장애인의 45%가 ‘심한 장애로 일하기 어려울 것 같아서’라고 응답하고 있어, 장애인 당사자 역시 신체적인 제한을 취업에 있어 가장 심각한 장애로 느끼고 있는 것으로 보인다(한국보건사회연구원,2006).장애 발생 이후에는 실제 장애 정도보다 장애에 대한 스스로의 인식수준이 더 많은 영향을 미친다. 장애수용은 유사한 기능적 제한을 가진 장애인들이 다른 직업재활 성

재활치료비등은 일반인보다 매월 21만원 가량 추가로 지출한다. 또, 많은 중증장애인들이 국민연금을 납부하지 못해 국민연금의 혜택을 받지 못하고 있다. 올해 등록된 중증장애인인 56만 명 중 국민연금 혜택을 받는 경우는 7만 명 정도 밖에 되지 않는다.”이러한 문제의식 하에 장애인연금법제정공동투쟁단 사무국의 일원인 은종군은 ‘장애인 연금’정책을 제안하였고 장애인 연금의 도입을 주장한 이유에 대해 아래와 같이 설명하고 있다.“장애

장애인 시설, 경북대의 다소 낙후된 시설 등 대학교 내 장애인 배려에 대한 여러 가지 대처방법을 볼 수 있었다. 그러나 타 대학교가 아무리 잘 하고 있다 해도 국립 경북대에서 당장 할 수 있는 일은 제한되어 있는 것이 현실이다. 가장 먼저 할 수 있는 일은 경북대학교 본관이 장애시설에 대해 경각심을 가지는 것이다. 적정한 예산을 책정한 후, 가장 급한 시설부터 설치해나가야 할 것이다. 경북대학교 장애센터 관계자들이 가장 최우선으로 꼽은 것