사회복지직은 전문직인가에 대해 전문직의 가치에 대해 논하시오

가치딜레마 - 슈퍼바이저는 사회복지사에게 클라이언트의 결정보다는 기관의 결정에 따르도록 요구하고 있다. 더욱이 슈퍼바이저는 사회복지사에게 사실의 일부분을 조작해서라도 G를 다른 기관으로 보내기를 원한다. 그러나 사 회복지사는 정직의 가치를 매우 중요하게 생각하고 있다. 이때, 어떤 측면에서 개인의 가치와 전문적인 가치가 상충하는가? 사회복지사는 슈 퍼바이저의 요청을 G에게 알려야 하는가? 사회복지사는 누구에 대해서 그리고

사회복지의 기본가치를 구성한다고 하였다. 미국사회복지사협회는 사회복지전문직의 기본 가치는 인간의 존엄성과 사회정의 실현에 있다고 하였다. 사회정의는 공동선과 인간의 잠재적인 발달에 필요한 자원에 대한 권리로서 사회가 가진 동일한 기본권리, 보호, 기회, 의무, 그리고 사회적 이익을 모든 구성원들이 누릴 수 있는 이상적인 상태를 말한다. 따라서 본론에서는 사회복지 전문지식과 실천기술, 사회복지사의 윤리에 대해 논해 보겠다.Ⅱ.

사회복지사의 실천 활동에 도움을 줄 뿐만 아니라 사회복지직의 정체성 확립에도 도움을 줄 수 있다. 따라서 사회복지사는 사회복지실천의 본질에 대해 지속적으로 점검함과 동시에, 타 전문직이나 일반인들에게 설명할 수 있을 정도의 이해를 갖추고 있어야 한다. 어떤 전문직도 이러한 요소들을 가지고 설명할 수 있지만, 특히 사회복지실천의 경우는 환경 속의 인간이라는 관점에서 목적 ․ 재가, 가치 ․ 지식과 기술이 기본토대를 이루고 있다.I.

사회복지사의 자기이해 과정이 사회복지직을 수행하는 동안 사회복지사 자신과 클라이언트를 위해서 끊임없이 수행해야 할 과제인 이유도 바로 여기에 있다.예를 들면, 어린 시절 학대를 받은 경험이 있는 사회복지사는 자식을 포기하고 이혼하려는 여성을 상담할 때, 자신의 경험과 감정에서 벗어나지 못해서 이 여성의 태도에 대해 지나친 비난을 하거나 가치판단을 하게 된다.아울러 클라이언트가 스스로 삶을 선택할 수 있도록 돕는 것이 아니라,

사회보장제도 확충으로 노인들의 소득수준이 향상돼 고령친화산업이 활성화될 수 있는 성장잠재력은 충분하다.다섯째, 사회적 합의에 의한 케어관리시스템을 실시한다. 고령화 사회에서의 노인케어문제는 가족구성원만의 일이 아니며 사회적으로 해결할 수 있는 종합적이고 체계적인 케어시스템 구축으로 케어욕구를 충족시키는 사회적 합의가 있어야한다. Ⅲ 결론이상과 같이 우리나라 케어복지현황과 정책 과제에 대해 살펴보았다. 케어라는 용