경영학사] 국내외 한국어교육기관의 현황을 조사하고 코로나 이후 한국어 세계화 방안을 제시하십시오

경영 소요분야에 한해서 이루어 지며 해외 유학자, 석․박사를 대상으로 미국은 상반기에 유럽과 일본은 하반기에 이루어 지고 있다.③내부 노동시장 인력의 업그레이드- 글로벌 인재양성(교육프로그램 개발, 어학 교육 실시)기업들은 입맛에 맞는 인재를 채용하는 것 못지 않게 기존 인력들을 새로운 경영환경에 적합한 우수 인재로 만드는데도 많은 공을 들이고 있다. 포스코는 중국 법인 설립 이후 가속화된 세계 경영을 위해 글로벌 인재 양성에

교육을 받은 사람들 그리고 대개 30대 이상의 사람들에게는 러시아어가 넓게 사용되고 있다. 그러나 요즘은 서구 자본주의의 유입과 더불어 영어가 그 자리를 대신해 가고 있는 상황이다. 최근 한국어의 사용도 늘고 있는 추세이다.- 문자 : 키릴문자 (러시아문자 차용)- 종교 : 라마불교(90%이상), 이슬람교(5%), 90년 이후 개신교 및 카톨릭 등 전파- 주요 도시 : 다르한(Darhan, 8.8 만명), 에르데넷(Erdenet, 5.4만명), 초이발산(Choibalsan, 2.7 만명)- 문자 해득율 :

교육과양자협력과정보화정책관이러닝지원과잠재인력정책과전문대학지원과직업교육정책과평생학습정책과평생직업교육국학술연구윤리과대학제도과학연협력지원과연구기관지원과대학경영지원과대학연구기관지원정책관우주정책과핵융합연구과거대과학협력과우주개발과학술연구지원관기초연구정책관학술연구정책실교육시설지원과영재교육지원과진로취업지원과학생장학복지과인재육성지원관인력수급통계과대학정보

교육이 추구해 나갈 방향대한민국은 코로나19로 언택트 시대로 전환되고 있다. 처음 접할 때는 어색했던 언택트 단어는 시간이 지면서 우리의 일상이 되었고, 어느덧 표준어가 된 것 같다. 코로나 사태로 우리 사회는 많은 신조어가 유행처럼 퍼져나갔지만, 그중에서도 일상과 밀접한 것은 ‘언택트’일 것이다. 정부를 비롯한 기업, 교육기관 등에서 자연스럽게 언택트라는 단어를 사용하고 모든 활동이 ‘언택트’로 진행되고 있으니, 우리 사회는

세계화(기업의 국제화과정)1. 기업 국제화의 개념과 동기(1) 기업 국제화의 개념- 두가지 측면이 동시에 존재지역적 확산 : successive establishment of foreign operations in geographical distant countries기능활동의 내부화 : internalization of value-added functions within a target market- 이같은 두가지 측면에서의 국제화를 통해 국제시장에 대한 개입수준, 그리고 경영관리기능의 국제화가 점진적으로 증대- 기업 국제화의 특징 : incrementalism, 즉 해외사업에 따른 위험의 점진적 극