청년실업의 현황 청년실업의 원인 청년실업대책 노동시장 인프라 인턴 추진사업 청년 맞춤형 일자리

실업의 원인-43) 청년실업의 추이 및 현황-82. 우리나라 정부대책과 문제점-101) 시행정책-102) 청년실업 대책의 문제점-11Ⅲ. 외국의 청년실업 1. 외국의 청년실업 정책-131) 독일-132) 미국-143) 프랑스-162. 성공사례-173. 외국사례가 주는 시사점-20Ⅳ. 우리나라 청년실업 대책과 방향제언1. 기존 제시된 대안 고찰-212. 우리들의 제언-221) 사회구조적 측면 ; 지방 분권을 통한 지역 균등 발전-222) 취업알선 network 측면 ;노동 인프라 구

노동공급측면 283) 노동시장 인프라 측면 29III. 결론 30참고문헌 32별첨 33표 1> 일자리 창출 종합대책(2004-2008) 3표 2> 청년고용촉진장려금 내용 4표 3> 고용지원센터 유형별 분류(단위 :개소) 7표 4> 실업급여의 기본체계 13표 5> 실업급여의 종류 14표 6> 모집일정 16표 7> 청년층 뉴스타트 프로젝트 단계 17표 8> 서비스 대상별 사업내용 19표 9> 지원대상 및 지원내용 20표 10> 신청기간 20그림 1>청년고용서비스(YES) 프로그램 추진 체

노동패널조사 등)에서는 15세 이상 29세 미만의 연령을 청년이라고 정의하고 있다. 청년실업은 일할 의사가 있는 이들 청년들이 일자리를 잃거나 일할 기회를 가지지 못하는 것을 의미한다. 이들 청년실업의 특징을 살펴보면, 청년 실업이 한 국가의 좋지 못한 거시 경제상황을 가장 먼저 그리고 가장 잘 반영한다는 것이다. 또한, 청년실업은 한 국가의 미래경제 발달의 중요한 선행지수로써 그 의미가 있기 때문에 이에 대한 정확한 원인분석이 요구되

청년실업의 원인 및 청년실업의 현황, 청년실업의 부작용 그리고 청년실업문제 개선을 위한 고용촉진 대책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 청년(청년기)의 특성1. 신체적 특성2. 지적-정서적 특성3. 심리적 특성4. 사회적 특성Ⅲ. 청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화1. 공급 측면2. 수요 측면1) 기업의 수시 채용관행과 경력직 선호 경향2) 괜찮은 일자리(decent job) 감소로 인한 체감실업률의 상승Ⅳ. 청년실업의 원인1. 수요측면2. 공급측면3. 인프라 측면Ⅴ. 청

청년층의 취업난은 경기요인을 넘어서 구조적, 제도적 요인에 의해 발생한 현상이며 이에 사후적인 실업 대책보다는 원인분석을 통한 예방적이고 근본적인 대책이 요구되는 시점이다. 이에 본 연구에서는 이러한 청년 실업에 관련한 여러 가지 문제점들은 인지하고 우선적으로 그 실태와 현황을 정확하게 진단, 분석해 보고 그러한 내용을 바탕으로 청년실업 문제를 해결할 수 있는 구체적이고 실질적인 대안을 제시해 보고자 한다. 또한 여러 선진국