리더쉽에 관한 나의 생각(레포트)

나를 느끼며 잠시 해본 생각이었다.어렸을 때의 생각이 어렴풋이 떠오른다.일본인 다음으로 나쁜 사람은 독일사람이다라고 생각했던 시절이 있었다. 어디에서 주워들었었는지 기억나진 않지만 어린 시절 들었던 유대인 학살에 관한 이야기가 딴에는 무척 잔인하고 또 심각했던 터라 독일사람은 무조건 잔인하고 나쁜 사람으로 인식하게 되었고, 이런 인식은 내가 꽤 나이를 먹어서까지 지워지지 않았다.이번 영화를 보며 나의 옛 기억이 잘못된

나가는 것이지 수동적으로 이끌려 가는 것이 아니라는 점을 배울 수 있었다. 내가 꼭 사업가나 정치가 나 머 이런 분들처럼 직책이 높아야만 리더쉽이 필요한것이 아니라. 어떤 일이 하든지 리더쉽이 중요한 부분인거 같다. 내 자신부터 리더해 나가야 된다는것을 알게 되었고 또한 그것이 가장 기본적인 것 같다. 내가 만약 기업의 경영자라고 생각해보자. 그렇다면 나는 자기의 장점을 최대한 발휘할 수 있고 자기 자신을 무엇보다 잘 알 수 있고 리더

또한 지속적인 학습의 필요성을 인식하는 것이였다. 경영의 주요 영역에 대한 충분한 이해와 통찰력을 제공하는 것이 이책의 중한 목적이만 솔직히 나는 책을 다 읽지도 못하였고 이해도 다 하지 못하였다.평소에 내가 너무 관심이 없었음을 절실하게 느끼는 계기가 되었다.하지만 이 책을 통해 내가 평소에 가지고있던 경영이란 단어에 대한 생각이 바뀌어고 쉽게만 생각했던 경영인이 얼마나 힘들고 노력이 필요한 자리인가를 알게되었다.

나아가 올바른 양육태도와 철학을 가진 부모로서 가장 선두에 서는 사람들이 되어야하지 않을까? 참고문헌아동사회학, 성영혜, 문음사, 1992.  p13~14, 23, 71~72, 인간발달의 이해, 조복희, 교육과학사, 1991.  p73, 108~115아동정신병리, 이현진외, 시그마프레스, 2003. p18~19아동의 심리, 김혜리외, 중앙적성출판사, 1993. p63~72부모의 양육태도와 아동의 성격장애, 남명자, 학지사, 2004. p9출처 레포트-아동의 발달이 유전일까? 환경일까? (사회복지세상만들기)

나는 사람보다도 훌룡한 지도자가 될 수 있을 것 이라고 생각이든다. 저자 역시 이 단원에서 어릴 적의 교육과 사교성을 연관 짓는 것을 보면 저자의 생각이 나의 생각과 조금이나마 일치한다고 생각한다. 만약 세계적인지도자의 자리에 내가 있다면 겸손, 인류애, 유머 감각을 기억하라고 저자는 말한다.아홉 번째는 후세대를 위한 리더쉽이다. 리더가 현재의 상태에 만족하고 변화를 꾀하지 않는다면 그 기업은 최고의 자리에서 떨어지게 될 것이다.