과업집단
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과업집단
목차
과업집단
I. 위원회
II. 행정집단
III. 협의체
IV. 팀
V. 치료집단
VI. 사회행동집단
* 참고문헌
과업집단
과업집단은 조직과 기관의 조직문제에 대한 해결책 모색, 새로운 아이디어 개발, 의사결정 등에 주로 활용되고 있다. 과업집단은 조직적 욕구의 해결, 내담자의 욕구충족이며 이를 수행하는 집단으로는 위원회, 행정집단, 협의체가 속한다. 또 다른 과업집단의 유형은 내담자의 욕구충족을 목적으로 하는 것으로 팀, 치료 회의, 사회행동집단이 속한다.
I. 위원회
과업집단 중 가장 보편적인 형태로 다양한 과업성취가 목적이다. 위원회는 임명이나 선출의 과정을 거쳐 집단을 구성하며, 이사회 등의 상부조직에서 부여한 임무를 수행하는 것이 이 집단의 목적이다. 위원회는 임시적일 수도 있고 영구적일 수도 있다. 위원회는 자기표출의 수준이 매우 낮고, 위원회에는 이미 정해진 작업절차나 자신들이 설정한 규칙과 절차에 따라 업무를 수행한다. 위원회에 부여된 권한이나 임무는 과업의 종류에 따라 달라지나, 결정권보다는 건의할 수 있는 권한이 주어지는 것이 보편적이다.
II. 행정집단
이 집단은 기관이 조직의 목표를 수행할 수 있도록 원조하며, 조직의 정책과 절차는 이 집단에 의해 수립되는 경우가 많다. 행정집단의 가장 일반적인 형태는 이사회(board)인데, 이들은 기관이나 조직에 대해 법적으로 책임을 지니며, 기관의 모든 정책은 이사회의 승인을 얻어야 한다. 이사회는 지역에서 영향력을 발휘하거나 재원을 조달할 수 있는 능력 있는 사람들로 구성된다.
- 참고문헌
-
* 참고문헌
인간발달 / 박성연, 백지숙 저 / 파워북 / 2011
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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