문제해결모델의 사회복지실천에의 적용 및 개입과정

해결할 수 있는 접근방법을 조망하는 분석틀로서 다양한 상황분석에 사용된다. 이러한 관점을 토대로 사회복지사는 클라이언트와 사회문제를 설명하고 문제를 해결하는 행동이나 변화를 위한 지침이 됨으로써 사회복지사가 개입의 결과를 예측하고 설명할 수 있는 능력을 제공한다.실제로 사회복지사는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 사회복지실천에서 활용할 수 있는 다양한 이론, 관점, 모델 및 접근들 중에 어떤 이론적 틀을 적용시켜야 할

문제해결모델의 사회복지실천에의 적용과 사례연구I. 서 론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 문제해결모델의 등장배경 1) 등장배경2) 사회복지에 있어서의 문제해결모델의 영향2. 문제해결모델의 이론적 기반1) 기본개념2) 이론관점3) 발달단계3. 사회복지실천에의 적용 1) 문제해결모델의 목표 2) 문제해결모델의 개입과정과 사회복지사의 역할 3) 문제해결모델의 기법 4) 문제해결모델의 유용성 5) 문제해결모델의 문제점 Ⅲ. 사례 연구Ⅳ. 결 론 참

모델, 즉 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동으로 구분하였다. 로스만이 1967년도 발표한 논문에는 사회계획을 첫 번째 모델로 제시하고, 지역사회개발모델과 사회행동모델을 포함시켰다. 당시 빈곤퇴치사업 등 전문 사회복지기관이 중심이 되는 지역사회복지사업이 활발했기 때문인 것으로 여겨진다. 지역사회복지실천(Community practice)의 역사적 전개과정에는 각 시대마다 사회적 쟁점과 문제에 대응해 가기 위해 특유하고 독특한 문제해결방법

복지에 폭넓게 적용되는 역량강화 모델에 대해 자세히 알아보도록 하자. Ⅱ. 역량강화 모델의 정의‘권한부여 모델’이기도 한 이 모델은, 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학이론을 활용하게 되면서 나타난 강점 중심의 실천모델이다. 이는 클라이언트의 강점에서 잠재력 및 자원을 인정하여 클라이언트가 건강한 삶을 유지하는데 있어 그 목적이 달성되는데 사회복지사와 클라이언트는 동반자관계에서 협력자로서 문제해결 과정에

모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학이론을 활용하게 되면서 나타난 일반사회복지실천에서 오랫동안 존재해 왔던 강점중심의 실천모델이라고 할 수 있다.(1) 이 모델은 클라이언트를 문제중심이 아니라 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 클라이언트와 사회복지사는 동반자관계에서 문제해결 과정에 함께 참여