사회보험의 제도적 한계

사회경제적 충격은 “발전주의적 근로연계복지국가”의 심각한 한계를 드러냄.③노동단체들, 시민단체들은 IMF관리체제하에서 사회적 양극화를 방지하기 위한 정부 복지정책의 확대를 요구.④이런 배경에서 경제효율성과 사회형평성의 조화를 겨냥하는 “민주적시장경제론”을 통치이념으로 상정한 정부는 위기관리정치로서 복지정치의 확대를 꾀함.4. 사회복지의 외연적 확대와 제도적 디자인1)사회안전망①첫째, 빈곤 및 실업에 대한 일시적

사회의 사회복지 사각지대를 여실히 보여주는 사건이 아닐 수 없다. 어머니가 일자리를 잃었지만 고용보험과 산재보험 대상이 되지 못하였고, 부양의무제가 버티고 있는 기초생활보장제도에서도 탈락되었다. 세 모녀가 비극한 죽음을 맞기 전에 국가에 뻗친 손을 잡아주었다면 상황이 조금은, 아니 많이 달라졌을 거라 생각한다. 마지막까지도 그들은 월세 내는 것에 급급해있었다. 정부가 아무런 대응조차 해주지 않은 현실에 울분이 터진다. 문제는

사회보험제도 간의 급여체계를 연계함으로써 유사관련 급여의 중복 급여를 방지하고 관련급여의 연계를 통해 포괄적인 보호가 이루어질 때 가능하다. 이처럼 적정급여를 제공하기 위한 급여체계의 전제조건을 볼 때, 우리나라 사회보험은 제도간 연계에 있어 문제점이 산재해 있는 것이 사실이다. 이러한 중복급여와 관련된 제도적 한계성은 단순히 제도 간 연계가 되지 않는 문제뿐만 아니라 사회보험체제가 갖추어야 할 본연의 기능에도 제한이 될

보험의 도입배경과 역사(1) 산재보험의 탄생과 역사적 발전과정(2) 한국 산재보험제도의 입법 배경과 연혁3. 산재보험의 구체적 내용 및 현황(1) 개념과 목적(2) 적용대상(3) 급여의 종류 및 산정기준(4) 재원(5) 전달체계4. 산재보험의 제도적 한계 및 문제점과 개선방안(1) 산재보험의 제도적 한계 및 문제점(2) 산재보험의 개선방안5. 맺음말6. 참고문헌 및 느낀 점1. 머리말현대 자본주의사회에서 대부분의 사회구성원들은 노동을 함으로써 소득

사회적 수요를 충족시키기에 많은 문제점들을 드러내고 있다. 그리고 세계화, 민주화, 고령화사회라는 세 가지의 도전에 비추어 한국복지제도의 문제점과 개혁과제를 논의해 본다.1. 사회보험제도의 문제한국의 사회보험제도는 김대중 정부의 복지개혁의 성과로 적어도 법제도적으로는 적용의 보편주의를 실현하였다. 그동안 배제되어 왔던 비공식부문의 5인 미만의 사업장의 근로자나 자영업자들과 같은 사회보험적용이 어려운 계층들을 사회보험