사회복지실천 면접의 과정

사회복지실천 면접과정에서 사회복지사의 역할과 책임사회복지사는 시간이 최대한 효과적으로 활용되도록 면접을 구성할 책임이 있다. 사회복지사는 기관의 정책과 절차를 클라이언트에게 설명할 책임이 주어지고 이에 대해 클라이언트가 잘못 이해하고 있는 부분을 교정할 책임이 있다.사회복지사는 윤리적으로 클라이언트의 요청과 관련하여 기관의 기능과 한계를 넘어설 수 없다. 클라이언트의 요구에 대하여 사회복지사가 할 수 없는 어떤 것

사회복지실천 면접과정(준비단계, 시작단계, 중간단계, 종결단계)목차사회복지실천 면접과정(단계)I. 준비단계1. 면접분위기 조성2. 면접 관련서류 및 기자재 완비3. 사회복지사의 옷차림4. 지난 면접기록 검토 및 면접방향성 설정5. 자신의 감정 확인 및 자기점검 실시II. 시작단계1. 안정적 분위기 조성2. 클라이언트의 변화 및 의미 고찰3. 지난 면접의 정리와 앞으로 면접의 진행방향성 설명동의III. 중간단계1. 계획의 점검 및 장애물 제거2.

제 8절 면접과정에서 사회복지사의 책임1. 들어가며 앞서 면접의 전반적 목적과 특성, 면접의 형태 및 면접을 위한 준비와 기술 등에 대해 알아 보았다.면접이 사회사업에서 널리 퍼져있고 핵심적인 기능이기는 하지만 상대적으로 특수성에 대한 연구가 제대로 이루어지고 있지 못하고 있는 것 같아 여러 가지로 아쉽다.면접의 초기부터 중간단계, 그리고 종결단계에 이르기까지 이상적인 면접이 이루어지도록 면접인은 클라이언트의 특수한 상황에

사회복지실천 면접과 접수1. 사회복지실천 면접1) 면접(Interview)의 정의 사회복지사에게 있어 면접(면담, 상담, interview)은 사회복지실천의 기본적 수단이며, 기법이다. 면접은 클라이언트 면접시 클라이언트라는 용어 보다는 내담자란 용어를 주로 사용한다. 따라서 이 발제문에서는 클라이언트와 내담자를 사회복지사와 상담가를 혼용하여 쓰고 있음을 서두에서 밝히는 바이다.의 구체적인 문제해결을 위해 정보를 획득하는 것은 물론, 면접과정을 통

사회복지 실천: 개인이나 가족, 집단 또는 지역사회를 대상으로 전문사회복지사가 직접적. 간접적서비스를 통해 대상자의 욕구를 충족시키고 당면한 문제를 해결하도록 돕는 전문적인 활동♣ 사회복지실천의 구성요소Perlman(펄만): * 문제(Problem), 사람(Person), 장소(Place), 과정(Process) ♣ 사회복지실천의 체계Pincus & Minahan(핀커스와 미나한)① 클라이언트 체계 ② 변화매개체계③ 표적체계④ 행동체계⑤ 전문가체계 ♣ 사회복지실천에서 면접과 면