등소평의 리더쉽
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- 본문내용
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등소평의 리더쉽
서 론
◆ 선정이유
◆ 중국과 등소평
본 론
◆ 등소평은 누구인가?
1. 출생 ~ 청년기
2. 내전과 항일전 ~ 중화인민공화국수립
3. 문화혁명, 모택동의 사망 그리고 그에 따른 그으 정치관 변화
4. 중국식 사회주의의 전개와 천안문 사건
◆ 등소평의 리더쉽 특성
1. 지능
2. 자신감
3. 결단력
4. 성실성
5. 사교성
◆ 등소평의 리더쉽 유형
1. 관계지향성 리더쉽
1) 등소평의 인간적인면
2) 포옹적인 리더쉽
2. 과업지향성 리더쉽
1) 백묘흑묘론
2) 유년시절 그의 실용적 사고방식
3) 그 밖의 등소평의 리더쉽
◆ 등소평의 리더쉽 상황분석
1. 군사지도자 등소평
2. 중국의 경제개혁 점화
3. 몇 차례 실각 불구 정계복귀
4. 1981년 권력의 장악
5. 보수적 정치개혁
6. 민주화 운동
7. 천안문 사건
결 론
◆ 등소평 리더쉽의 종합분석
◆ 선정이유
시대가 영웅을 만드는가 영웅이 시대를 만드는가? 세계인구의 1/5일 차지하고 지구의 1/10을 차지하는 나라, 13억의 세계인구 최대국, 최대 영토국, 중국을 이끌고 18년 이라는 중국 공산당의 어느 지도자보다도 긴 정치적 삶을 누렸다는 사실만으로도 충분히 주목받을 수 있는 인물이며 그 당대만이 아니라 후대의 지도자까지 키운 불세출의 영웅, 현대인은 영웅을 받들지 않는다는 명제를 무색케한 인물이다.
널리 알려진 바대로 등소평은 ‘작은 거인’이라 불리 웠다. 불과 150cm를 조금 넘는 왜소한 키의 등소평에 대해 그의 전기 작가들은 그를 ‘작은 거인’이라 부르는데 주저하지 않았다. 자그마한 체구에서 뿜어져 나오는 독특한 정치적 개성과 열정을 가지고, 삼상삼하라는 파란만장한 정치적 삶을 통해 13억 중국인민의 운명과 더불어 세계사의 흐름을 바꾸어 놓았기 때문이다.
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