우리나라의 조사 협의제도

조사 ․ 예측하고 평가하는 것을 포함한다. 반면, 협의의 개념은 주로 개발 사업을 대상으로 하여 그것이 환경에 어떠한 영향을 미치는지 조사 ․ 예측하고 평가하는 것을 말한다. 박균성, 함태성, 『환경법』,(서울:박영사, 2010), p.220.우리나라의 현행 환경영향평가제도는 사업실시단계에서의 환경영향평가를 의미하는 것으로 협의의 환경영향평가에 해당한다고 볼 수 있다.즉, 환경영향평가제도는 환경에 대하여 중대한 영향을 미칠 가능성이 있는

우리나라의 노조전임자 제도의 현황 및 특징 111. 한국의 현행 노조 전임자 제도 11(1) 노동조합법 제24조 2항의 규정 내용. 11(2) 급여의 의미 11(3) 급여의 지급금지의 범위 121) 반전임자, 부분전임자, 필요시 전임자 등의 포함 여부 .

제도는 서구와는 다른 일본 자원봉사활동의 특이한 현상이다. 일본의 전체 자원봉사 중 40~65세의 중ㆍ장년층이 60.2%임을 감안할 때 미래 이들이 정년퇴직을 할 경우 노년층을 중심으로 한 자원봉사활동이 활발할 것으로 예상된다. 일본의 노인자원봉사 실태는 노인클럽, 사회교육 프로그램 등이 조사되고 있다. 4. 외국사례를 통한 우리나라 노인자원봉사활동의 활성화 과제와 방안1) 활성화 과제외국의 경우 노인의 사회인식 변화, 정부 차원의 자원

제도 자체의 취지가 바로 취소권의 근거가 되므로 별도의 명문의 수권규정이 없더라도 행정행위의 요건을 정한 법령의 규정, 그 자체를 근거로 취소할 수 있으며 국민의 권익보호는 취소권의 제한에 관한 법리로 충분히 해결될 수 있다.IV. 취소사유무효원인에 이르지 않는 행정행위의 하자, 즉 내용적으로는 단순한 위법 또는 부당이 취소사유1. 행정행위의 요건인 사실관계의 인정의 잘못 또는 법령해석의 착오 : 중대한 하자에 해당하여 취소사유가

조사와 노사협의 등을 진전시켜 왔으나, 제반 여건상 버스택시의 경영실태와 근로조건을 중심으로 논의를 진행해 왔다. 그러나 이러한 그 동안의 꾸준한 연구 수행 및 논의에도 불구하고 노사간의 현저한 이견 차이 등으로 현실적 대안을 찾기 어려운 실정이다.이와 관련한 우리나라의 근로시간제는 2003년 개정 근로기준법에서는 1주 40시간, 1일 8시간 근로 및 휴게제도의 원칙 등이 적용되지 않는 예외적인 업종을 지정하고 있을 뿐이다. 현행 근로기