성희롱의 개념 및 관련 유사 개념과의 관계

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본문내용
성희롱의 개념 및 관련유사개념과의 관계
1. 성희롱의 개념
남녀고용평등법은 성희롱의 정의를 "이 법에서 직장내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다"라고 규정하고 있다. 이러한 법률을 통해 성희롱의 개념을 구체화해보면 성희롱이란 가벼운 성적 놀림으로부터 강간, 성폭행에 이르기까지 상대방의 의사에 반하여, 성적행위를 하는 경우를 말하는 것으로, 업무나 직장내에서 지위와 연관하여, 성적굴욕감 또는 성적인 혐오감을 불러일으켜 고용환경을 저해하거나 고용상의 불이익을 초래하는 것이라 할 수 있을 것이다.
이러한 성희롱의 개념은 미국의 섹슈얼 허레스먼트(sexual harrasement) 에 해당하는 개념에서 출발한 것으로 우리말로 번역하면서 언어사용상 혼란을 가져오고 있으며, 또한 직장내의 성희롱과 관련하여 성폭력과 성차별 등과의 개념구분에 있어서 많은 혼란을 야기하므로 이에 대하여 검토하고자 한다.
2. 성희롱과 성폭력관련 유사개념과의 관계
① 섹슈얼 허레스먼트와 성희롱과의 관계
섹슈얼 허레스먼트를 직역하면 성적인 괴롭힘, 위협정도의 의미를 갖지만 실제로는 그 이상의 정치적 의미를 함축한다. 섹슈얼 허레스먼트란 원하지 않는 성적행위의 부과를 의미하며, 단순히 지나가는 말에서부터 포옹이나 육체적 접촉, 강간에 이르기까지 다양한 형태를 포함한다.
섹슈얼 허레스먼트라는 개념에서 가장 핵심적인 것은, 그것이 단순히 성적욕구에 기반한 행위가 아니라 권력의 불평등과 관련한 행위라는 점이다.
이러한 개념의 함의를 고려할 때, 우리사회에서 그것에 해당하는 개념으로 사용하고 있는 성희롱은 적절한 용어라고 보기는 어려운 점이 있다. 성희롱이란 기존의 희롱이라는 단어에 성적의미를 포함시킨 신조어로써 희롱의 사전적 의미를 살펴보면 말이나 행동으로 실없이 놀리는 것을 의미하며 따라서 성희롱은 성적으로 실없이 놀리는 것을 의미하게 된다. 그러므로 표면상 성희롱이라는 용어에는 섹슈얼 허레스먼트의 가장 핵심적인 권력의 개념을 담아내지 못하는 경향이 있다.
그러나 이러한 성희롱의 사전적 의미에도 불구하고 우리사회에서 성희롱이라는 용어가 이미 사전적 의미 이상의 정치성을 획득해가고 있는 것 또한 사실이므로 이 용어 속에 권력의 개념을 담보해내는 것은 이후의 과제일 것이다.
② 성희롱과 성폭력과의 관계
성희롱을 원하지 않는 성적 행위의 부과라고 한다면, 흔히 성희롱은 기존의 성폭력(성추행, 강간 등)이라는 개념과 동일한 의미로 받아들여지기도 하고, 그 부분적 개념으로 보이기도 하며, 경우에 따라 조금 다른 의미로 사용되기도 한다.
우선 성희롱과 성폭력은 둘 다 언어적 형태에서부터 강간에 이르기까지 원하지 않는 성적행위를 지칭하는 개념이라는 것과 둘 다 성차별적 현상의 하나라는 점에서 공통적이다.
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