[산업재해보상보험법] 산업재해보상보험제도에 관한 연구

보험, 국민연금, 노령자․신체장애자․정신박약자․모자 등에 대한 공적 부조, 공중위생, 후생연금, 실업보험, 산업재해보상보험 등기 업종업원과 그 가족생활의 경제적 안정, 의료보험, 공제, 오락시설 등노동조합조합원공제, 대부, 오락시설 등(참조 : 노동자 자유연대 2004년 12월호 연대회보)2) 임의성에 의한 분류구 분내 용법정복지후생사회보험 등 종업원을 고용하는 경우 기업에 대하여 법률로서 의무화시키고 있는 복지후생으로서의 의

법령상 부정행위에 따른 지원금의 반환명령등 711. 고용유지지원금 관련 의결례 712. 채용장려금지급과 관련한 의결례 733. 고령자고용촉진장려금지급과 관련한 의결례 734. 산업재해보상보험료추가반환 관련 의결례 74제 3 절 국가보훈관련 보상금소급지급에 대한 심판청구 사건 751. 국가유공자(또는 그 유족)등록에 따른 소급지급 청구 752. 국가유공자(등록) 이후 (재분류신체검사에서 승급되는 경우) 77제 4 절 기타 781. 손실보상에 관한 의결례 782.

보험 전 사업장 확대 2001년 11월 - 고용보험을 통해 모성보호급여 지급 2002년 12월 - 농업/임원/어업 및 수렵업 중 근로자를 1인 이상 고용하는 법인까지 확대2005년 1월 - 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수에 관한 법률 제정, 시행4. 발전 과정구 분95.7.1~98.1.1~98.3.1~98.7.1~98.10.1~실업급여30인 이상10인 이상5인 이상5인 이상1인 이상고용안정사업70인 이상50인 이상50인 이상5인 이상1인 이상직업능력개발사업70인 이상50인 이상50인

법비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업의 경우 공사실적액이 노동부 장관이 정하는 금액 이상인 사업주)에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 촉진 및 직업재활법상 장애인의 범주는 장애인복지법상의 등록장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률의 상이등급기준에 해당되는 자 및 산업재해보상보험법상의 산재