청소년 지도 방법론 심성계발 원리
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- 본문내용
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심성계발 원리
김복자
문순정
안석순
부경희
한좌인
홍미영
홍청희
3조
1. 필요성
2. 수련활동의 발전
3. 수련활동의 기본전제
4. 수련할동과 관련된 몇 가지 개념
5. 프로그램의 목적 및 효과
6. 단계와 프로그램 구성
7. 프로그램 진행방법과 청소년 지도자의 자질
제 4 장
심성계발
제4장 심성계발 원리
1. 심성계발의 필요성
심성계발
의 미
심성계발 = 심성(인간의 참된 본성) + 계발(지능을 깨우쳐 열어주는 것)
나 속의 나를 긍정적으로 이해하고 수용하여 자존감을 향상시킴으로써 긍정적
인 삶의 태도를 형성하게 하는 것
청소년활동 프로그램에 참여를 통해 청소년들이 인간에 대한 이해의 폭을 넓히
고 주체성과 사회성, 긍정적 자아개념을 확립하도록 하는 원리.
심성계발
원 리
자아발견, 자기성장, 인간성 회복에 의의를 두기 때문에“마음 밭 가꾸기”표현
인간간의 상호작용을 강화하고 체험을 통한 자신과 타인을 이해하므로 “만남의
훈련”, “인간관계훈련”이라고도 함
심성계발
훈 련
필
요
성
자아발견
자기성장
인간성 회복
심성계발훈련
공동체의 중요성 인식
공동체의 발전을 도모
청소년지도과정에서
제4장 심성계발 원리
2. 심성계발 수련활동의 발전
인간관계수련활동을 위한 중요한 터전
▶ 집단역동과 같은 집단활동의 이론을 심리치료적인 목적에 응용하면서 시작
▶ 2차 세계대전 이후 치료집단을 형성 그 집단의 구성원들이 상호작용
→ 심리치료사의 치료보다 더 효과적 치료요인으로 발전
보인 『집단에서의 경험』 / 존스 『집단투사법을 통한 치료』
→ 치료적 상황을 “의사↔환자” 관계에서 “환자↔환자”의 상호작용으로 변환
모레노 → 심리극 발전
풀크스, 앤소니 → 집단 심리치료 - 심리분석적 접근
이론적 배경
제4장 심성계발 원리
1946년
“코네티컷 리더쉽 연구”
1960년대
2. 심성계발 수련활동의 발전
1971년 전남광주
“국제 카운슬러 워크숍”
1973년 7월
“심성훈련’
1985년
“상담실무 연수”
인간관계훈련을 통한 인간성
장, 조직개발, 동양적 선과 명
상법 등이 등장
지도자의 개입과 구성원간 상호작용으로 인해 구성원들이 영향을 받는다는 것을 확인
인간상호작용에서 발생하는 지금-여기(here & now)의 학습의 장에 초점 맞추도록 결정
인간관계수련활동이 시작 되는 계기
인간관계 수련활동 소개
후에 일선학교 교사를 위한 전문교사의 훈련으로 발전
‘심성훈련’ T-그룹 형태의 집단경험학습 시도
‘심성계발”로 명칭 변경
상담자원봉사 희망 주부 대상
개인상담 및 집단경험학습 프로그램 실시
발전
도입
제4장 심성계발 원리
3. 심성계발 수련활동의 기본전제
01
02
03
만남은 “스치는 만남”이
아닌 “열려진 만남” 의미
부버(M. Buber)
나와 너의 관계, 나와 그것
과의 관계로 나눠 인간의
본질적 관계 설명
→ 열린 만남을 통해 인간
의 주체적 삶 실현
‘사람됨’은 관계구조속에서
의미를 갖음.
설리반은 성격이란 인간관
계의 장에서 연속적으로 발
생하는 다양한 과정의 역동
적 중심(성격이론)
집단은 집단응집력과 집단과
정을 통해 독특한 집단구조
형성하고 발전.
집단 속에서 집단 특유의 상
호작용을 통해서 구성원들은
영향을 주고받게 되며 집단은
생활의 장으로 작용
인간은
인간관계
산물
모든
참 삶은
만남
집단이
작용
제4장 심성계발 원리
4. 심성계발 수련활동과 관련된 몇 가지 개념
1) 인간성장
심성계발 수련활동의 목표 → 인간성장을 통해 자아실현
인간성장에 관한 학자들의 견해
4. 심성계발 수련활동과 관련된 몇 가지 개념 / 인간성장
학 자
견 해
로저스
(C. Rogers)
인간관계의 진실성이 인간성장의 열쇠
진실성은 상호접촉에 대한 자발성, 타인의 의사 수용, 지속적인 접촉
을 전제로 함
깁
(J. Gibb)
인간성장이 여러 측면을 신뢰, 개방, 상호의존, 자기실현
마슬로우
(A. Maslaw)
인간성장은 인간잠재력의 발현
무스타카스
(C. Moustakas)
인간성장은 자기성장과 인간관계 속의 성장
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