권한 부여 모델 발표 보고서
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- 본문내용
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권한부여 모델
목 차
Ⅰ. 권한부여 모델의 등장배경
Ⅱ. 이론적 기반
Ⅲ. 주요개념
Ⅳ. 권한부여 모델 실천
Ⅴ. 의료사회복지 실천의 적용
Ⅵ. 사례
Ⅶ. 발표를 마치며
서론
본론
결론
Ⅰ. 권한부여 모델의 등장배경
서론
권한부여 모델이란
1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학이론을 활용하게 되면서 나타난 일반사회복지실천에서 오랫동안 존재해왔던 강점 중심의 실천모델
클라이언트를 문제 중심이 아니라 강점 중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것
클라이언트와 사회복지사는 동반자관계에서 문제해결 과정에 함께 참여하는 협력자
권한부여의 접근법
지위
성
정체성
육체적 기능
정신적 기능
연령
성역활
고통
개인이 직면한 외부적 압력
이 접근법은 개인의 잠재력 발현과 관련한 개인의 변화와 함께 정치ㆍ사회적 측면에서의 변화를 추구하는 이중 초점적 특징을 지닌다.
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