머레이의 욕구 및 동기 이론1

1) 면담 : 치료자의 기본적 역할은 참여적 관찰자로서, 면담상황에서 환자와 상호작용해야함.면담 네 단계:①개시 - ②정찰 - ③정밀탐색 - ④종결2) 꿈분석 : 일상적인 의식 생활에 존재하지 않는 상을 그대로 수용머레이의 욕구 및 동기이론★ 주요 개념1. 성격의 원리⑴ 성격은 뇌에 근거를 둠. ⑵ 유기체의 욕구로 유도된 긴장 감소와 관련됨. ⑶ 성격은 시간에 따른 종단적 본질임. ⑷ 성격은 변화하고 발달함. ⑸ 사람들의 유사성과 각 개인의

욕구, 자신을 몰아부쳐 다른 사람들과 경쟁하여 능가하고 싶은 욕구, 그리고 자신의 능력을 유감없이 발휘하여 자신의 가치를 높이려는 욕구 등으로 정의된다.■ 작동방법성취동기 이론은 욕구가 학습되며, 보상된 행위는 학습되고 그렇지 않은 행위는 소멸된다. 또한 성취욕구의 경우, 높은 성취욕구 수준을 학습한 개인에게 성취동기를 유발시키는 방법은 주변 상황을 학습된 성취욕구가 최고로 방출되기에 적합하도록 만드는 것이다.(1) 성취욕구

REPORT제 6장 2.3절 맥클리랜드의 성취동기이론목 차제2절 동기부여의 욕구이론들2.3 맥클리랜드의 성취동기이론 ■ 개념■ 작동방법■ 연구결과 및 이론의 한계2.4 허즈버그의 2요인이론■ 개념■ 작동방법■ 조직경영에 주는 의미■ 연구결과 및 이론의 한계출처제6장 동기부여제2절 동기부여의 욕구이론들2.3 맥클리랜드의 성취동기이론 ■ 개념▪ 헨리 머레이(Henry Murray)는 인간의 욕구를 20가지로 분류하였다. 성취욕구, 친화욕구, 권력

욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 욕구란2. 욕구의 유형1) 생리적 욕구2) 안전 욕구3) 소속과 사랑의 욕구4) 존경의 욕구5) 자아실현 욕구6) 힘의 욕구7) 자유의 욕구8) 즐거움의 욕구3. 욕구의 유형 분류1) 인간욕구2) 기본욕구3) 사회욕구4. 욕구 이론1) 매슬로우의 욕구 5단계설2) 윌리엄 그라써의 인간의 5가지 욕구3) Roe의 욕구이론4) 머레이의 욕구 및 동기 이론 Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Maslow(1908-1970)는

및 만족단계성과평가자료를 기초로 하여 구성원 스스로 또는 경경자가 그에 상응하는 보상을 하고 이에 대해 만족 또는 불만족을 느끼는 단계이다. 보상과 관련된 문제로는 보상의 형평성이 결여되어 있다거나 조깅의 보상이 개인에 따른 욕구의 차이를 무시하고 획일적으로 제공되거나, 정신적 보상이 중요함에도 불구하고 화폐적인 방식으로만 보상하려는 것 등을 들 수 있다.Ⅲ. 동기부여 관련 주요이론1. 매슬로우의 5단계 욕구이론동기부여에