사례를 중심으로 살펴본 노동운동 노동조합 개념 노동조합 필요성 우리나라 노동조합

노동3권5. 공공부문의 노동운동의 전개6. 공공부문의 노동운동의 편가7. 공공부문의 노동운동의 발전 방향8. 외국의 공공부문과 노동조합Ⅱ. 교원노조1. 한국교원노조의 발전과정1.1 교원노조의 합법화 과정을 중심으로1.2 교원노조의 필요성 1.3 교원노조법의 주요내용2. 교원의 노동조합 활동2.1 전교조와 한교조2.2 한교조 전교조 한국교총의 비교2.2.1 표1-12.3 전교조 한국교총의 차이 비교2.4 전교조 한교조 한국교총 차이3. 외국의 사례3.1 외

목 차1. 序 2. 공무원 신분의 특성 33. 공무원 단체 51) 공무원 단체의 정의 52) 공직의 특수성과 공무원 단체의 특성 53) 공무원 단체의 기능 64) 공무원 단체의 활동내용 75) 한국 공무원 노사관계의 발달과정 94. 공무원 직장협의회 151) 개념 및 필요성 152) 관련법률 153) 공무원 직장협의회 제도의 효용 164) 문제점 175) 노동조합과의 비교 195. 공무원 노동 3권 보장에 관한 외국의 사례 211) 영 국 212) 미 국 223) 일 본 254) 독 일 255) 프 랑 스 266) 주요

필요성을 인식하고 있으며 이에 따라 인사관리의 제도화, 정보화, 체계화가 이루어지게 된다.6. 노동조합의 발전노동조합은 노동자의 자발적인 단체이며, 그 경제적, 사회적 지위의 향상을 주목적으로 한다. 그 결성은 사용자에 대항하는 의도하에서 이루어지는 수가 많다. 따라서 결성 직후의 노동조합은 먼저 구성원을 대표하여 노동조건의 향상을 요구하고 일부의 인사관리상의 결정에 대해 참가할 것을 요청하게 된다. 이 측면은 보통 노사관계라

비정규직 근로자의 실태와 법적 문제I. 서론II. 본론1. 비정규직 노동자 의의(1)의미(2)유형2. 출현배경과 증가원인3. 규모와 실태4. 비정규직 노동자의 처한 상황5. 사례(1) 국내 (2) 국외 6. 정규직과 비정규직(1) 월평균 임금(2) 노동 시간(3) 시간당 임금(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율7. 임시․계약직 근로자와 파견 근로자의 법적문제(1) 임시․계약직 근로자의 문제 (2) 파견 근로자의 문제Ⅰ. 서론지금까지의 노동 운동은 정규직 중심

비정규직 노동자의 실태, 문제점, 조직화문제, 보호대책, 피해방지 심층 분석(피해 사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념 구분1. 직접고용 비정규직 노동자1) 일용직2) 임시직3) 계약직4) 촉탁직5) 시간제노동자6) 실습생7) 외국인노동자2. 간접고용 비정규직 노동자1) 용역2) 도급3) 파견4) 소사장제5) 사내하청6) 근로자공급Ⅲ. 비정규 노동자의 실태1. 비정규직(임시직) 변화 추이2. 비정규 노동자의 규모3. 비정규 노동자의 현실1) 고