[사회불평등론] 막스베버주의적 시각 - 불평등의 복합성과 다원주의
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- 2005.09.30 / 2019.12.24
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- 목차
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1. 개관
2. 복수 계급의 토대들 : 계급, 지위 및 정당
3. 권력 , 지배 및 정당한 지배 (권위)
4. 합리화, 관료제 및 관리수단
5. 민주주의, 관료제 및 사회주의의 미래
6.요약
참고문헌
- 본문내용
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☞ 베버는 마르크스와 다르게 이분법적 계급이 아닌 여러개의 중요한 계급단편을 논의하고 있다는 점인데,이에 따라 계급구조는 사회불평등을 가져오는 단지 한가지 요인일 뿐이라고 생각했다. 따라서 계급불평등의 분석이 개념적으로 계급과 상이하지만 부수적으로 지위(status)와 정당(party)에 대한 검토와 결합이 필요하다고 보았다.
가. 계급 대 지위집단
1) 계 급
계 급 : 일반적으로 사회전체 내부에서 직업·신분·재산 등에 따라서 구별되는 사람들의 집단.
사회계급 : 사회 내부에 세력(재력·권력·지위 등)의 불평등한 배분에 기인하여 성립되는 상하·우열·빈부, 지배·피지배, 착취·피착취와 같은 대칭적 관계로 구별되는 집단계층.
맑스의 계급 : 생산수단의 소유여부에 의해 나누어짐. 즉, 유산계급과 무산계급의 구분.
보통 부르주아지와 프롤레타리아트로 분류
베버의 계급 : 맑스가 경제적인 측면, 그리고 노동자와 자본가의 것으로 대표되는 관계의 측면에 좀 더 집중한 반면, 베버는 경제 이외 정치, 문화적인 측면에도 관심
2) 지 위
지위 : 사회적 집단에서 연령·성(性)·직업·소득 등에 따라 결정되는 개인의 위치.
베버는 어느 한 시점에서 한 개인은 단지 하나의 계급에 귀속될 것이지만 많은 상이한 종류의 집단들에 귀속될 수 있다는 점을 주목. 즉, 사회에는 지위집단 형성의 수많은 잠재적 토대들이 존재한다는 것
- 참고문헌
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베버와 마르크스 - 오오쯔까 히사오 지음/ 신서원 1999
사회불평등 - 에드워드 G. 그랩 / 양 춘 역, 고려대학교 출판부 2003
프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신 - 막스베버 / 박성수 역, 문예출판사 2000
지식논쟁 - 스티븐 사이드먼 / 박창호, 문예출판사 1999
사회학 이론의 형성/터너.비글리.파워스/1997 일신
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