집단의사결정 레포트

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집단들은 일하는 방법과 최종생산물의 종류에 관한 의사결정을 행하여야 한다. 집단들은 상이한 경험들, 전문적 관점을 가지고 있는 구성원이 있기 때문에 최선의 의사결정에 도달할 것이라 예측할 수 있다. 집단이 개인보다 우수한 의사결정을 한다. 그러나 이 정반대의 많은 예들이 있다. 집단사고(group think)는 집단 내에서의 과도한 의견일치의 추구이며, 구성원들이 어떤 응집성 있는 집단 속에 깊게 몰입되었을 때, 만장일치로 얻으려는 구성원의 노력이 대안적 행동코스들을 현실적으로 평가하는 구성원이 행하는 사고양식이다.
Janis 등(Janis & Mann, 1977)은 집단사고과정의 모형을 개발했다. 집단사고는 3개의 주요 원인을 갖고 있다. (1) 응집성이 높은 집단, (2) 조직체의 구조적 결함, (3) 집단이 상당히 많은 스트레스 하에 있고 구성원들이 과거의 실패들이나 그들의 과업의 곤란성에 의해서 낮아진 자존심을 가질 수 있다는 것 등이다.
참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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