인간관계 훈련 집단상담
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인간관계 훈련은 상대방을 존중하면서 자신의 생각이나 의견, 느낌 등을 솔직하게 표현하는 방법과 기술을 익혀 자신의 권리도 찾고 다른 사람과의 관계도 향상시키는 데 목적을 둔다. 인간관계는 훈련이 필요 없다고 생각하는 사람이 의외로 많다. 그러나 살아가는데 있어 인간관계의 중요성과 필요성에 비추어 시급한 것이 바로 인간관계 훈련이다.
인간관계 교육은 Lewin의 집단역학에 대한 연구에서 비롯되었고, 1947년 동부 메인 주에 소재한 베델의 NTL(National Training Laboratory)에서 최초의 인간관계 훈련이 실시되었는데, 이것이 오늘날 인간관계 교육 및 훈련의 기본모형으로 인정되고 있다. 이 인간관계 훈련은 일종의 실험실 훈련으로 T -집단(training-group) 또는 감수성 훈련(sensitivity training)으로 불리며 오늘날 세계 각국에서 산업, 교육, 종교, 사회기관 등의 다양한 장면에서 적용되고 있다. 특히 1950년대 이후 심리학자 Rogers를 중심으로 시작한참만남 집단(encounter group)에 의해 더욱 발전되었다. 오늘날 집단역학과 감수성 훈련은 실험실 집단, T-집단,, 참만남 집단, 마라톤 집단, 성장 집단과 같은 이름으로 널리 활용되고 있고, 이러한 집단 활동을 통해 인간관계의 원리와 기법을 익힐 수 있다.
- 참고문헌
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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