[직업재활] 직업재활과정(초기면접, 직업평가, 직업훈련, 직업개발 및 배치, 취업 후 적응지원)중 하나의 과정을 선택하여 간략히 설명

훈련을 통해서 어려운 자격을 획득하고 직업적 자립성이 높으며 직업윤리가 요구될 뿐만 아니라 전문적인 직능단체가 조직되어 있어야 한다. 특히 전문직의 특징으로서 중요한 것은 업무의 내용이나 조건의 주요한 부분을 전문직만이 소유할 수 있는 권한이 부여되어 있다는 점에서 조직의 지배로부터 자율성을 가지고 있다고 볼 수 있다. 2. 전문직으로서 사회복지사 사회복지 전문직과 관련된 본격적인 연구의 시작은 1915년 후렉스너(A. Flexner)가 전

직업적응훈련17세~49세의 정신지체 및 발달장애인․직업지도, 생활중심, 직업전훈련, 예절교육, 성교육, 지역사회적응훈련, 여가활용 프로그램 등작업활동프로그램17세~49세의 정신지체 및 발달장애인․생활훈련(가기관리, 성교육), 작업활동, 여가활동, 운동, 학습, 지역사회적응훈련 등지원고용직업적응훈련 이용 장애인/지원고용대상 정신장애인․적절한 사업체에 실습취업/ 정신장애인 지원고용 관련기관 간담회 실시취업후지원 서비

후의 회복을 돕는다. ② 군대라는 구조적 경계 내에서 군 구성원의 복지를 극대화하고 심리사회적 손상을 극소화하는 군 정책 및 절차들을 개발하고 자문한다. ③ 가족폭력, 물질 남용, 정신질환, 또는 심각한 신체질환에 대한 부적응 등과 같은 심리사회적 문제로 인해 발생될 수 있는 손상을 줄이는 프로그램을 계획하고 실행한다. ④ 군대 내에서 사회적 서비스의 기능을 향상시키는 관점과 개입을 확보한다. ⑤ 군사회복지 서비스를 전달하는 과정에

후자의 경우에 해당한다. 장애인복지를 구성하는 넓은 의미의 정의는 장애인의 사회적 안녕을 증진하는 모든 조직적인 사회적 반응들을 포함한다. 이 정의는 최소한 교육, 건강, 재활, 장애인을 위한 보호적 서비스, 공공부조, 사회보험, 신체적,정서적 증진을 위한 서비스, 직업훈련 프로그램, 결혼상담, 정신치료, 임상상담, 입양 및 사회적 안녕을 증진시키려고 계획된 많은 관련 활동들을 포함하고 있다. 장애인복지는 사회문제를 예방하거나, 경감시

및 직업 성격 검사를 거쳐 2회의 면접시험을 진행한다. 그 후 신원 조회 및 신체검사를 거쳐 채용한다. 행정직이든 행적이외의 직이든 공통과목으로 일반상식의 시험을 본다. 행정직일 경우 법학, 경영학, 회계학, 항공 교통학 중 1과목을 선택한 전문 과목의 시험을 보고, 행정 이외의 직일 경우, 해당 직종별 전문 1과목을 본다. 공통과목의 경우 100점, 전문 과목의 경우 200점의 배점을 둔다. 우대사항을 살펴보면, 취업보호(지원)대상자의 경우 채용시