[경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)

원리1) 경영지도원리의 의의경영의 지도원리는 경영목적을 달성하기 위한 지침이다. 일반적으로 경영의 지도원리는 영리성원칙을 그 중심으로 삼는다. 왜냐하면 기업의 본질적인 목적이 이윤추구에 있기 때문이다. 따라서 이윤추구를 그 주축으로 삼는 영리성원칙이 경영지도원리의 근본이 된다. 주요 경영지도원리는 생산성, 수익성, 경제성의 세 가지가 있는데, 이는 기업경영활동수행에 있어서 매우 중요한 것이다.또한, 경영지도원리의 선택에

경영학의 체계1. 전통적 관리론1) 고전2) 신고전 2. 현대적 관리론1) 행동과학론2) 의사결정론Ⅳ. 경영학의 성격 1. 응용과학으로서의 경영학 2. 종합학문으로서의 경영학 3. 순수인과과학으로서의 경영학 4. 역사과학으로서의 경영학 5. 경험과학으로서의 경영학 6. 규범과학으로서의 경영학 Ⅴ. 경영학의 특성Ⅵ. 미국의 경영학1. 인간 관계론2. 행동과학의 전개3. 조직론Ⅶ. 경영학의 지도원리 1. 수익성의 원칙2. 경제성의 원칙3. 생산성의

원칙, 경제성 원칙, 생산성원칙목차기업경영의 지도원리I. 수익성원칙II. 경제성원칙III. 생산성원칙* 참고문헌기업경영의 지도원리I. 수익성원칙경영학의 연구대상을 자본주의 경제체제하의 기업이라 할 때, 그 지도원리는 필연적으로 수익성(profitability) 내지 이윤성 또는 영리성에서 찾게 된다. 이것은 영리원칙으로서 최대이윤을 얻을 것을 지향하는 원리인 것이다.수익성원칙은 순수한 화폐가치상의 비율인 수익률에 따른 기업의 행동원칙을

생산성 추구로 요약될 수 있다.따라서 경영자의 경영활동이 비능률. 비합리성, 비생산성이라면 그것은 우리가 추구하는 경영자상이라고 할 수 없는 것이다. 만일 경영자의 경영활동이 비능률, 비합리성, 비생산성이라면 경영목적을 역행하는 것이기 때문에 그는 경영자로서의 자질과 능력이 없는 사람이다.경영의 목적을 이해하는 데 도움을 주기 위하여 경영의 지도원리를 살펴보기로 하자. 경영의 지도원리에는 생산성, 경제성, 수익성, 유효성 등

지도원리 41) 수익성2) 경제성3) 생산성Ⅲ 결론 6※ 참고문헌 7Ⅰ 서론경영학은 무엇을 연구하는 학문인가? 즉 경영학의 연구대상은 무엇인가에 대해서는 아직까지 의견의 일치를 보지 못하고 있으며, 여러 가지 견해가 주장되고 있다. 이 학문의 연구대상을 규정하는 데 사용되어 온 개념으로서 기업․경영․경제적 경영․개별경제․기업경영 등이 있음을 보아도 알 수 있다. 한편, 기업경영활동은 일련의 의사결정활동이다. 그러므로 경영목적을