[복지] 한국케어복지의 현황과 과제에 대하여 정리하시오
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- 목차
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첫째로 케어복지직이 전문직으로서 그 위상을 정립할 수 있는지 다음의 다섯가지 속성들로 한국케어복지직의 전문성을 분석하여 보자.
둘째로 노인복지법의 개정을 들 수 있다.
셋째로 노인장기요양보호제도의 도입이 필요하다 하겠다.
- 본문내용
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한국케어복지의 과제라고 할 수 있는 것으로는 표준 교육과정의 수립, 노인복지법의 개정, 노인장기요양보호제도의 도입을 들 수 있다.
첫째로 케어복지직이 전문직으로서 그 위상을 정립할 수 있는지 다음의 다섯가지 속성들로 한국케어복지직의 전문성을 분석하여 보자.
1) 이론
사회복지사를 양성하기 위한 대학 교육은 한국사회복지대학협의회의 ‘사회복지학 교과목지침서’를 중심으로 지역적 편차없이 동일한 교육내용을 바탕으로 과학적인 지식과 기술을 중심으로 하는 우수한 전문인력을 양성․배출하고 있다.
그러나 사회복지교육의 경우 질적인 팽창은 고려되지 않고 양적인 팽창을 거듭하면서 점차 전문성을 위협받고 있다. 학과 중심의 교육에서 학생들의 선택에 의해 전공이 부여되는 학부제로 전환되면서 사회복지적 신념과 열의가 떨어진다는 얘기가 나올 정도로 질적으로 추락하고 있다.
최근 노인인구의 증가 속에서 노인케어에 대한 문제가 사회적인 이슈로 등장하게 되면서 도입된 케어복지 교육에 대하여 논의를 한다는 것 자체가 성급할 수 도 있다. 그러나 양적인 면만을 강조하여 인력 배출을 중심으로 하게 된다면 대상자들에게 전개되는 서비스의질은 저하될 것이 분명하다.
케어복지사를 양성하는 교육기관들의 교육의 질과 내용이 전국적으로 유사한 편차를 갖고 있어야 한다. 이를 통해서만이 자격의 보편적인 질을 확보할 수 있기 때문이다.
현재 각급 교육기관들이 운영하고 있는 교과과정의 내용을 보면 필수과목을 제외하고는 선택
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