서번트 리더쉽 레포트

레포트를 쓰면서 서번트 리더, 브랜드 리더, 사이드 리더, 파워 리더, 슈퍼 리더, 비전 리더, 변혁적 리더의 7가지 다양한 리더십을 공부할 수 있었다. 또한 위의 신완선 교수의 주장과 같이 현재 사회는 가변적이기 때문에 자기 자신에게 맞는 컬러(강점)의 리더십을 개발하고 그 리더십을 얼마나 완성시키며 자신이 속한 조직에서 얼마나 사용, 응용할 수 있느냐가 핵심이라는 것을 알 수 있었다. 끝맺음 말로 이러한 리더십 레포트가, 조직행동 공부가

서번트 리더는 부하들을 위해 자원을 관리하고 봉사해야 한다.◇부하의 성장을 위한 노력(Commitment to the growth of people) : 리더는 부하들의 개인적 성장, 정신적 성숙과 전문 분야에서 발전하기 위한 기회와 자원 을 제공해야 한다.◇공동체 형성(Building community) : 리더는 조직구성원들이 서로 존중하며 봉사하는 진정한 의미의 공동체를 만들어 가야 한다.월마트의 기업 문화 중 하나로 일명 종 리더쉽. 리더가 되려면 먼저 종이 되어 직원을 섬기라는 것.

리더쉽과 성공철학. 이순창(2002), 디지털 시대의 리더쉽 모델과 자기훈련 : 리더쉽의 宮合을 알아야 성공하는 리더가 될수 있다, 경문사 이채윤 (2004), 삼성처럼 경영하라 : 불황에는 삼성의 성공비결을 벤치마킹하라, 열매출판사 임청학 ( 2002), 리더쉽의 育成方案에 관한 硏究, 전남대 경영대학원, 학위논문(석사) 全雄( 2001), 政治와 리더쉽 : 現代政治學의 理解, 홍익대학교 출판부 2001 제임스 c. 헌터지음, 김광수 옮김( 2002), 서번트 리더십, 시대의 창

레포트를 진행하면서 고 정주영 회장의 인간적 매력과 감성을 앞세운 그의 마인드에감탄을 금치 못했다. 그의 일생을 보여주는 드라마를 재미있게 보았던 나로서는 그의일대기 하나하나를 다시 회상하여 되새기게 하는 좋은 기회였던 것 같다.현대사회의 리더로서의 자질로 고 정주영 명예회장의 능력은 세계굴지의 경영자보다도 감성적이며 우월하다고 생각한다. 그의 결단력과 도전정신은 이 시대에 필히 요구되는 경영자의 자세로 보여지고, 창

리더쉽 향상, 국내외 고객의 사전 입찰 자격 심사(PQ)시 인증 요건화에 대응의 기대효과가 있을 것이다. *Weakness. (1) CESCO 기업에 대한 잘못된 인식 CESCO는 전우방제라는 이름으로 오랫동안 방제 업계를 주도해갔다. 그러나 최근 홈페이지 마케팅 전략이 그 인지도는 점점 높이고 있기는 하지만 홈페이지의 방문자 수나 , 게시판의 글 수에 비해 실질적인 이윤창출로는 이어지지 못 하는게 사실이다. 게시판을 통해 이 잠재적인 수요를 실질적 수요로 끌