양성평등기본법에 대하여

기본법(2004.2.9제정)’ 제2조에서 “가정은 개인의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회통합을 위하여 기능할 수 있도록 유지 발전되어야 한다”라고 규정하고 있는 바와 같이 가정의 잠재력을 개발하여 가정의 기능을 강화시키도록 하고 있다, 다시말하면 “선 가정, 후 통합”의 이념을 내세우고 있다.o 따라서 국가에서는 이러한 이념을 토대로 가정에 대하여 가족친화적정책, 양성평등적정책, 공동책임적 정책, 파트너쉽 관계지향정책, 동시개입과 지

기본법(2004.2.9제정)’ 제2조에서 “가정은 개인의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회통합을 위하여 기능할 수 있도록 유지 발전되어야 한다”라고 규정하고 있는 바와 같이 가정의 잠재력을 개발하여 가정의 기능을 강화시키도록 하고 있다, 다시말하면 “선 가정, 후 통합”의 이념을 내세우고 있다.o 따라서 국가에서는 이러한 이념을 토대로 가정에 대하여 가족친화적정책, 양성평등적정책, 공동책임적 정책, 파트너쉽 관계지향정책, 동시개입과 지

평등법, 아동복지법, 사회복지사업법, 영유아보육법등 다양한 법이 있지만 현실적으로 여성들은 이러한 법들에 보호받는 다는 생각을 하지 못하였다. 이러한 이유로는 대기업이나 공무원 등은 이러한 법테두리 안에서 보호받지만 대한민국 여성이 일부만이 대기업이나 공무원이기 때문에 그 밖에서 일하는 여성들은 법에서 보호받지 못하기 때문이다. 책의 마지막 내용에서 한국의 위성도시 경기도 안산시를 기준으로 지방자치와 여성에 대하여 이야

양성방안. 한국가정관리학회지 22(5), 345-355.엄명용 ․ 조성우 ․ 박지영 ․ 임은혜(2006). 사회복지관의 경쟁력 강화를 위한 핵심역 량모델 컨설팅 결과보고. 성균관대학교 사회복지연구소.여성가족부(2008). 2008년도 건강가정지원센터 세부운영지침.이만수 ․ 김익균(2008). 건강가정론. 동문사. 이윤정 ․ 정은희(2007). 건강가정지원센터 종사자 직무현황과 인적자원개발 방안: 직무 및 역량 도출을 중심으로. 중앙건강가정지원센터 보고서. 이윤정 ․ 정

법 제3조에서 나름대로 용어의 정리를 하고 있지만 구체성이 부족한 편이다. 가족의 개념을 포함하는 건강가정의 개념도 그 나라의 사회문화, 윤리, 경제 등과 관련하여서 변화한다. 그러므로 이와 같은 변화에 맞추어 건강가정에 대한 개념의 정리가 먼저 이루어져야 한다고 생각한다. 건강가정기본법의 역사가 짧기 때문에 아직까지는 구체적인 건강가정의 사업에 대한 전문적인 프로그램이 부족한 편이다. 동법에서 건강가정사업에 대하여 규정하고