[사례관리 실천과정] 사례관리과정에 관한 이론, 사례관리의 과정

실천이론과 모델에 관한 지식 : 다양한 실천상황에 적합한 전문적 원조관계와 실천과정의 개입방법과 전략 등을 선택하는 데 필요한 지식이다. 예를 들면 아동의 비적응적 행동을 수정하고자 개입할 때에는 행동수정이론을, 적응에 어려움을 겪는 여성결혼이민자나 새터민의 안정적 정착과 조손가정의 안정적 기능을 지속적으로 원조하고자 할 때에는 사례관리모델을, 알코올중독을 않고 있는 아버지와 청소년 자녀 간의 갈등과 가정적 문제를 원조하

관한 고양된 의식을 반영하는 집단활동들을 활용한다. 삶의 모든 수준에서 행동을 설명하고 도모하는 실천원칙들을 조작화하는 데 구체적 기술들을 활용한다. 3. 사례관리 접근 사례관리는 복합적인 문제 을 전문적을로 장애인들에게 종합적인 서비스를 연계해 제공하기 위한 실천방법이다. 1) 사례관리의 개념 사례관리는 다양하고 복합적인 문제를 가진 개인과 그들의 가족에게 효율적인 서비스를 전달하기 위해 고안된 서비스이다. 사례관리는

사례관리에 관한 이론과 적용 사례들이 소개되어 다양한 분야에서 적용이 되어 오고 있다. 그러나 아직까지 사례관리에 대한 불충분한 개념적 정의와 어떤 전문직이 이 기법을 활용해야 하느냐에 대한 논란으로 그리고 사례관리에 대한 충분한 이해와 인식의 결여 등으로 확고한 실천모델로 정착되어 가고 있는 과정 중에 있다고 하겠다. 따라서 그 실천에 앞서 사례관리의 개념적 정의를 비롯한 개략적 이해가 우선되어야 할 필요성이 있겠다(황성철,

사례관리가 우리나라에 적용될 수 있는가에 초점을 두고, 사례관리의 개념 및 필요성과 사례관리모형을 검토한 후, 현 재가노인복지의 현황을 분석하여 현 상황에 충실하면서 미래지향적 관점을 가지고 재가노인복지에 적용할 수 있는 사례관리모형을 제시해 보고자 한다. Ⅱ. 본 론1. 재가노인복지사업에 관한 이론적 고찰지금까지 노인에 대한 보호와 수발은 주로 가족이 담당해 왔으나 핵가족화, 여성취업의 증가 등으로 가족부양이 점차 어려워

관리론제1절 비교경영방법론1. 다국적기업과 경영관리연 도 발전 내용1950년대 말다국적기업의 경영관리에 관한 문제 제기 1960년 초기~중기 국제경영에 관한 업무상의 상세한 문제와 기능별 실천이나 정책에 관한 연구1960년 후기~1970년대훼어웨더로 대표되는 국제경영관리의 개념적 틀 구성및 다국적기업관리론 전개2. 미국 기업과 일본 기업의 비교- 1980년대의 이 후 오우치(Willam G. Ouchi)의 Z 이론을 중심으로 미국 기업과 일본 기 업의 비교