[사회문제] 청소년노동인권문제
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- 목차
-
Ⅰ. 서론
1) 청소년 인권에 따른 문제정의
2) 청소년 고용에 대한 부당한 대우에 대한 정의
3) 문제의 현황 파악
Ⅱ. 본론
1.청소년 노동의 성격
2.문제원인
3.현황자료
4.근로법 규정 설명, 사례 제시
5. 현재 기관에서 하는 청소년 고용을 위한 프로그램
Ⅲ. 결론 - 대안 및 해결방안
Ⅳ. 맺으면서
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
인권이란 무엇입니까? 라고 누군가 묻는다면. 우리는 무엇이라고 대답할 수 있을까?
흔히 우리는 인권에 대해서 차별 없는 세상에서 누구나 다 누려야할 권리라고 생각을 한다.
그러나 우리나라 청소년의 경우에는 이러한 기본권을 제대로 누리지 못하고 있다.
교육현장인 학교에서, 삶의 현장인 사회에서 교육의 주체인 학생의 인권은 공공연히 어리다는 이유로 침해당하고 있으며, 어른들에 의해 이러한 사실들이 정당화되고 있다.
특히 ‘청소년=학생’이라는 지배적인 생각은 임금노동을 하는 아이들에 대한 관심을 인색하게 한다.
최근 청소년 고용의 문제가 대두되고 있다. 청소년들은 소비의 주체로 부각하고 있고, 이들이 소비를 위해서는 일자리를 통해 경제활동을 해야 하는데, 이러한 욕구를 충족시키기 위해서는 청소년 고용에 대한 사회적 인식이 성숙하고 제도적인 보장이 있어야 한다. 그렇지만 우리 사회의 분위기는 아직 이러한 욕구를 수용할 수 있을 정도로 조성되어 있지 못하고, 청소년 고용을 위한 사회적 환경과 제도도 미비한 실정이다.
따라서 우리는 이러한 청소년의 인권에 관심을 두고 청소년 관련 인권문제 중 청소년 고용에 따른 부당함에서 오는 문제점을 발표하고 토론하고자 한다.
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