[기업취업과경력개발은행] 지원업체분석 및 작성양식(우리은행)
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- 목차
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1. 조사방법
2.경영현황
3. 기업문화
4.1 보도자료
4.2. 주요기사 전문
5.1 환경분석
5.2 채용규모
6.지원분야
7.1 채용요건
7.2 합격스팩
8.1 입사 서류전형
8.2 자기소개서 작성항목
9.1 직무적성 실시행태
9.2 직무적성검사 샘플
9.3 필기/논술 실시형태
9.4 필기/논술시험(기출문제)
10. 면접방법
10-1. 면접질문 : 인물/임원면접
10-2. 면접질문: 전공면접(집단토론)
10-3. 면접질문: 전공면접(프리젠테이션)
10-4. 면접질문: 영어회화면접
11. 조사후기
- 본문내용
-
본인이
지원분야중심으로
해당 지원부서의
주요업무는? 1.자산관리 업무
경제 전반적인 것 을 알고 있어야 한다. 경제흐름에 많은 영향을 받기 때문이다.
-여러 분야에 알고 있어야 한다. 예를 들면 부동산, 보험 정책, 법률 등등
-평균수명이 길어짐에 따라 어떡해 사는 것이 중요해지고 있다. 그러므로 많은 고객들이 그 부분에
대해서 걱정을 하고 있다. PB는 각 고객들을 파악하여 예를 들면 연령때에 맞는 포트폴리오 구성
2. 방카슈랑스 등 금융상품 고객에게 상담 및 판매
-고객에 Needs파악하는 것이 가장 중요하다. 고객마다 목표가 다르고 원하는 것이 다르기 때문에
그것에 맞는 상품 등을 제공하여야 한다.
-경제흐름에 따른 장 단점을 고객들에게 설명해 드려야 한다.
-영업의 중요성으로 실적관리도 중요해 지고 있다.
본인이
지원분야중심으로
신입사원이
부서배치 되면
주로 담당하는
업무는 ? 입사 후 7주간의 신입행원 연수 후 정식발령
-수습기간 종료 후 은행의 전반적인 영업을 배워야 하기 때문에 지점에 배치된 후 해당 지점 내에서
빠른 창구, 개인상담창구, PB팀, 기업고객 팀으로 순환 배치된다.
-자신이 원하는 분야가 아닌 영업점에서 필요한 분야에 배치되기도 한다.
-본사의 교육기간에서 특별한 경우 특정한 해당업무의 능력이 뛰어나다면 자신이 원하는 분서로
발령이 나는 경우도 있다.
-주로 고객들을 대하고 주로 영업업무를 하게 되며 신입사원이 주로 배치 되는 부서는 여신업무
분야이다.
-정식 발령 후 타 행원과 비슷한 업무 담당.
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