[취업모가족] 취업모(맞벌이가정)가 아동발달에 미치는 영향, 취업모의 부모자녀관계

아동에게는 어떠한 영향을 미치는 것일까?상당히 많은 연구들이, 한 살 이상 된 아동들은 일정한 조건만 주어진다면 어머니가 매일 직장에 나가는 것 때문에 나쁜 영향을 받지 않을 것이며, 단지 나쁜 영향을 받을 가능성이 심각하게 부각되는 것은 한 살 이하인 경우라고 말한다. 최근 몇몇 연구들은 취업모의 자녀들이 어머니와 매우 불안정한 애착을 발달시킨다고 말한다. 이는 애착관계가 형성되는 시기 즉, 한 살 이전에 어머니가 규칙적으로 집을

부모라는 사회 현상에 대한 관심이 고조되었다. 그러나 우리가 미성년 부모들에 대해 아는 것은 거의 없는 실정이다. 다만 미성년 부모의 등장이 다른 십대들의 성행동을 부추기고 임신을 자극할 수도 있다는 걱정들이 있을 뿐이다. 아래에서는 위와 같은 리틀맘, 취업모 등의 가족형태변화가 아동발달에 미치는 영향에 대해 살펴보고자한다. Ⅱ 본론1. 리틀맘의 개념 정의취업모란 가정을 가지고 있으면서 경제활동을 하는 여성이라는 개념이 일반적

아동의 사회화목차가정이 아동발달에 미치는 영향I. 가정의 기능1. 자녀 출산 및 양육2. 경제적 지원3. 사회화 및 교육4. 정서적 지지5. 사회질서 유지 및 역할부여II. 가정에서의 사회화1. 부모의 양육방법과 사회화* 자유양육 유형- 권위 있는 유형- 권위적인 유형- 허용적 유형- 방임적 유형2. 형제자매의 사회화III. 변화하는 가정환경과 아동의 사회화1. 가족 크기와 부모-자녀 상호작용2. 이혼1) 즉각적인 영향2) 장기적인 영향3. 취업모가

부모, 친척 등 혈연관계가 있는 대리 양육자가 가정에서 취업모의 자녀 양육을 대신해 주었던 과거와는 달리 핵가족화로 인하여 이러한 친족 보육이 어려워지고 있는 상황에서 이에 맞게 자녀 보육이 종일제, 시간제, 야간 제, 휴일제 등으로 다양화 되어 맞벌이 가족의 요구에 부응할 수 있는 자녀 보육 해결책이 강구되어야 함에도 다양하고 융통성 있는 보육서비스가 부족하므로 취업모들은 적절한 자녀 보육 방법을 찾지 못해 직장을 휴직하거나 아

가정의 개념 및 유형2) 맞벌이가족의 문제2, 모(母) 취업이 자녀에게 미치는 긍정적, 부정적 측면 3, 보육시설 이용에 대한 맞벌이 부모의 선호도결론: 정책적 시사점 및 제언 참고문헌서론자녀를 마음으로 사랑하고 주의를 기울여 일관성 있게 돌보아주는 어머니로부터 아동은 마음의 안정감을 얻고 올바른 성격과 태도를 형성하는 기초를 이룰 수 있다. 특히 초기 유아기에 정서발달이 완성되며 이는 주로 아동을 양육하는 어머니와 상호관계가 기