[인간행동과 사회환경] 소집단이론
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- 목차
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1. 소집단의 정의
2. 인간관
3. 소집단이론의 기본가정
4. 주요개념
1) 소집단의 치료적 인자
2) 집단의 목적(group goal)
3) 상호작용
4) 집단 결속력
5) 사회적 통제
6) 집단문화
7) 집단발달단계
8) 집단지도력(group leadership)
- 본문내용
-
소집단이론
1. 소집단의 정의
집단이란 공동의 목표를 위하여 2인 이상의 사람들이 조직화하는 것을 말하며 이것은 목표나 주체 또는 수단이 항상 상호작용하는 형태나 체계를 가진다.
하트포드는 집단이란 “두 사람 이상이 공동목적이나 관심을 가지고 모여서 서로 인지하고, 감정을 공유하며, 집단기능을 위해 규범을 만들고, 행동을 위한 목표를 수립하며, 응집력을 발전시키므로서 타집단과 구별된다”고 정의하였고, L. J 세바리, J.C. 브릭함 및 B.R. 수렝커는 “두 사람 이상이 서로 상호작용을 하고 서로의 행동에 영향을 주고 있는 경우에 그 사람의 모임을 집단이라고 한다” 고 말하고 있다.
2. 인간관
소인간 이론에서 기본적 관점은 ‘환경 속의 인간’이라는 관점일 것이다. 정확히 ‘환경 속의 집단에 속한 개인’이라는 관점이다. 즉, 소집단이론에서는 인간을 전 생애에 걸쳐 상호 의존하는 생리 심리 사회적 존재이며, 인간생존의 주된 근거는 협동이라고 보고 있다. 또한 소집단이론가들은 집단속에서 그리고 집단을 통해서만 개인은 자기를 확인할 수 있고 개인적 양심을 발달시킬 수 있으며, 행동기반을 구축할 수 있다고 본다.
소집단이론에서는 인간의 성격은 한 개인이 집단에 소속되어 고유의 지위와 권리 그리고 역할을 부여받고 타인들과 상호작용을 함으로써 형성되고, 그러한 집단성원들과의 관계를 통하여 지속적으로 성장, 변화하고 수정된다고 본다.
- 참고문헌
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인간행동과 사회환경(양서원) - 최옥채, 박미은, 서미경, 전석균
인간행동과 사회환경(나눔의 집) - 한국사회사업연구회
인간행동과 사회환경(유풍출판사) - 권육상
인간행동이론과 사회복지실천(학지사) - 김동배, 권중돈
인간행동과 사회환경(한신대학교 출판부) - 최순남
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