지적장애인의 인권 침해와 권리구제

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2015.01.05 / 2015.01.05
  • 21페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,900원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
1. 지적장애인의 인권침해 현황과 실태

2. 인권침해 정의

3. 지적장애인의 인권 침해 원인 및 특성

4 우리나라 지적장애인의 인권 침해 사례

5. 해외의 인권침해 사례 및 권리구제

6. 지적장애인 인권침해에 대한 권리구제에 근거가 되는 법률 및 선언

7. 인권 침해 해결의 실질적 절차방법

8. 대안 제시
본문내용
1. 지적장애인의 인권침해 현황과 실태
장애인들은 지역사회, 노동시장, 교육현장 등에서 자신의 신변관리와 사회생활에의 적응이 곤란하여 쉽게 이용당하거나, 폭행 및 감금, 노동력 착취, 일상생활에서의 제한 등으로 인간이 가질 자연적인 권리와 법률로서 정해진 권리를 다른 힘을 통해 통제받거나 권한을 침해받고 있으며, 스스로 그 상황에서 벗어나지 못하고 있는 실정이다.


<그림 > 보건복지부- 장애인들이 말하는 차별 유형


위 사례는 일반적으로 장애인들이 차별 겪는 유형이다. 차별이 장기간 지속적으로 이어진 경우 상황 자체를 그냥 받아드리는 경우가 많으며, 특히나 지적 장애인에 대한 일반인의 인식은 가해 당사자의 인식에도 영향을 미쳐 인권침해에 대한 반성이나 책임을 지지 않는 것을 볼 수 있다.


<그림 > 장애우권익문제연구소- 2012년 장애인 인권 상담 현황 자료


이처럼 지역사회 내에서 지적장애인은 그 어느 장애인보다 인권침해의 사각지대에 놓여 있으며, 자기 보호가 어려운 지적장애라는 장애특성상, 그 피해 상황이 장시간 지속되고 있고, 또한 제보자가 없으면 그러한 문제가 드러나기도 어렵고 설령 문제가 드러나더라도 피해자의 법적 대응에 관한 제도적인 장치가 없어 이후 대응이 힘든 상황이다.




2. 인권침해 정의
1) 인권의 정의
일반적으로 인권은 국적이나 인종, 문화, 연령, 성별 또는 그 밖의 어떤 조건과 무관하게 모든 사람에게 적용되는 권리를 의미한다. 제한된 권리는 특정 환경 속에 있는 일부 사람들에게만 적용되지만, 인권은 보편적이어서 어느 지역의 누구에게나 적용되는 것이다. 인권은 보편적이고, 불가분하며, 양도할 수 없고, 포기할 수 없는 것이다. 즉, 인권의 보편성은 인권이 모든 인간에게 적용돼야 하며 인권을 분리하여 임의로 선택할 수 없다. 또한 인권을 사람에게서 제거할 수도, 자기 스스로 인권을 포기하거나 다른 특권을 얻기 위해 교환할 수도 없는 것이다.

2) 인권침해의 조작적 정의
다음 내용은 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 제 4조 차별금지 항목으로써, 이 법에서 금지하는 차별이라 함은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

1. 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한·배제·분리·거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우
2. 장애인에 대하여 형식상으로는 제한·배제·분리·거부 등에 의하여 불리하게 대하지 아니하지만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우
3. 정당한 사유 없이 장애인에 대하여 정당한 편의 제공을 거부하는 경우
4. 정당한 사유 없이 장애인에 대한 제한·배제·분리·거부 등 불리한 대우를 표시·조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용·조장하는 경우. 이 경우 광고는 통상적으로 불리한 대우를 조장하는 광고효과가 있는 것으로 인정되는 행위를 포함한다.

참고문헌
참고자료
국가인권위원회 홈페이지, http://www.humanrights.go.kr
법령(로앤비), http://www.lawnb.com
장애우 권익문제연구소 인권센터, http://www.15775364.or.kr.


참고문헌
장애우권익문제연구소,「장애인차별해소 및 인권침해 예방교육」,2009.
김승엽,「정신지체장애인의 인권침해에 대한 사례분석 연구, 서강대학교 신학대학원, 2007.
김용득,「장애와 사회복지」, EM,2012.
김진우,「지적장애인과 장애인차별금지법」,월간복지동향, 2009.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 장애인차별금지법 제정과 정책제안
  • 장애인은 약 200만 명으로 전체인구 4800만 명의 약 5%에 해당한다. 이는 실제 등록되지 않은 장애인의 수 세계보건기구(WHO)는 전 인구의 10%를 장애인으로 본다.까지 포함한다면 그 비율은 배가 되고, 인구의 노령화에 따라 앞으로 그 비율은 더 증대할 것으로 예상되고 있다. 이러한 수적 증가에도 불구하고 아직까지 우리 사회에서 장애인은 비장애인에 비해 상대적으로 소수자이며, 비장애인들의 기준에 맞추어진 사회 속에서 그들의 인권과 권리는 보

  • [사회복지 인권][사회복지][인권][사회복지 인권 의의][사회복지 인권 기관]사회복지 인권의 의의, 사회복지 인권의 기관, 사회복지 인권의 수용시설, 사회복지 인권의 실태, 향후 사회복지 인권의 권리화 방안 분석
  • 사회복지 인권의 의의, 사회복지 인권의 기관, 사회복지 인권의 수용시설, 사회복지 인권의 실태, 향후 사회복지 인권의 권리화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지 인권의 의의Ⅲ. 사회복지 인권의 기관Ⅳ. 사회복지 인권의 수용시설Ⅴ. 사회복지 인권의 실태1. 아동과 청소년의 인권실태2. 노인의 인권실태3. 장애인의 인권실태Ⅵ. 향후 사회복지 인권의 권리화 방안1. 입법부작위에 대한 헌법소원2. 사법기관의 침해와 구제3. 행정적 특별소송 절차

  • [법학] 차별에서 인권으로- 장애인차별금지법 제정과 관련하여
  • 장애인들의 인권이 짓밟혀왔으며, 휠체어리프트조차도 목숨을 내놓고 타야 하는 것이 우리나라 장애인들의 인권 현실이다.게다가 더욱 장애인들을 참담하고 굴욕적이게 하는 것은 이러한 인권 차별 현실을 어디에도 하소연할 길이 없으며, 인권침해와 차별을 당해도 구제절차와 구제책이 없는 우리의 법적 현실은 장애인이 인간답게 살아갈 권리를 보장한다는 무수히 많은 인권선언문과 장애인 관련 입법들이 권리조항이 아니라 전시적인 조항에 불

  • 장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 의미와 본 법률에서 정의하고 있는 차별의 유형은 어떠한 것들이 있는지 서술하시오
  • 인권위원회법에 포함되지 않은 영역을 포함하고 있고, 세부 영역 또한 국가인권위원회법의 9개 세부영역보다 훨씬 넓은 24개 세부 영역으로 규정하여 향후 장애인차별에 대한 적극적인 접근을 가능케 하고 있다. 또한 복지시설에서의 인권침해에 있어 그 적용범위를 미인가 시설에 확대함으로써 그동안 사각지대에 있던 영역에 대한 조치를 할 수 있게 하였다는 의미를 갖는다. 그 밖에 장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률(장애인차별금지법)

  • 여성장애인의 성차별의 관한 가족 지원 프로그램팀
  • 장애인과 성폭력표-9 성폭력 여부표-10 장애 유형에 따른 성폭력 유형표-11 성폭력 가해자표-12 성폭력 후 대처 방법III. 차별 사례1. 차별 사례CASE I. K씨 34세 여성 CASE 2.S씨 37세 여성1) 교육 차별2) 취업 차별3) 결혼 차별4) 가족 내 차별IV. 여성장애인과 인권1. 인권의 정의1) 여성 장애인의 인권2) 여성 장애인의 권리2. 여성 장애인 인권 운동의 역사1) 국외(1) UN을 중심으로 한 여성 장애인 인권 운동(2) 쉬아 SHIA의 여성 장애인 권리 선언2) 국내(

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.