사회복지실천 면접의 이해

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2014.09.01 / 2019.12.24
  • 8페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 2,500원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
목차
1) 면접의 특성
2) 면접의 목적
3) 면접의 구성요소
(1) 구조화된 면접
(2) 반구조화된 면접
(3) 비구조화된 면접
4) 면접의 유형

본문내용
1 면접에 대한 이해

1) 면접의 특성
사회복지실천에서 효과적 의사소통은 면접을 통해 이루어진다. 면접은 사회적 상호작용으로서의 의사소통과정이며, 인지, 정서, 행동상의 변화를 목적으로 한 언어적 행동으로 문제해결을 위한 개입이다. 면접의 궁극적 목적은 삶의 질적 향상과 성장을 목적으로 문제를 해결하고 이를 위해 필요한 전략이나 행동을 모색하기위해 정보를 주고받는 것이다(Hepworth et al., 2006). 면접은 사회복지사에게 매우 중요한 도구이며 사회복지사는 각자 자신의 면접양식을 발전시킨다.

사회복지실천에서 면접은 기본적으로 사회복지사와 클라이언트 간의 의사소통이며 다음과 같은
특성이 있다
(Compton & Galaway, 1979).
첫째, 면접을 위한 장이 있다. 즉, 클라이언트의 문제해결을 위해 면접을 하는 일정한 기관이 있다.
둘째, 면접은 구체적 목표를 달성하기 위해 의도적으로 이루어지고 방향을 이끌어 간다.
셋째, 면접은 불필요한 것을 제거하기 위해 제한되며 계약을 내포하고 있다.
넷째, 사회복지사와 클라이언트는 역할을 가지며 이 역할에 입각해 상호작용한다.
효과적인 면접에 영향을 미치는 요인들은 다음과 같다(Brown, 1992).
첫째, 사회복지사의 자기인식의 정도이다.
둘째, 주고받는 심리의 고유한 역동성에 대한 이해이다.
셋째, 원조관계를 발전시킬 사회복지사의 능력이다.
넷째, 클라이언트를 존중하며 클라이언트가 커뮤니케이션 과정에 적극적으로 관여하도록 하는
사회복지사의 능력이다.
다섯째, 클라이언트에게 기술적으로 말을 하고 질문을 하는 사회복지사의 능력이다.
여섯째, 면접의 목적이다.
일곱째, 면접이 행해지는 분위기와 장소이다.
여덟째, 비밀보장의 정도이다.
아홉째, 전이와 역전이 같은 면접과정에서 유발되는 역동성에 대한 사회복지사의 인식이다.
참고문헌
양옥경·김정진·서미경·김미옥·김소희, 2006. 사회복지실천론 : 나남출판
박귀영·류기덕·박형준·신종우·오현숙·이상주, 2010. 사회복지실천론 : 양서원
문수열·김 병·이창희·원기연·정영일·박주현, 2010. 사회복지의 이해 : 창지사
신성자 (2007).사회복지실천기술론.양서원
이윤로 (2007).사회복지실천기술론.학지사
김기태 외 4인 (2002). 사회복지실천론. 양서원
엄명용 외3인 (2005).사회복지실천의 이해.학지사
엄명용 외2인 (2008).사회복지실천기술의 이해.학지사
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 사회복지실천면접의 기술에 대하여 서술하시오
  • 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저,

  • 사회복지실천면접 기술에 대하여 서술하시오
  • 사회복지실천면접의 기술에 대하여 서술하시오.목차사회복지실천면접의 기술에 대하여 서술하시오.I. 관찰II. 반영III. 명료화IV. 직면V. 해석VI. 반영, 명료화, 직면, 해석의 비교* 참고문헌사회복지실천면접의 기술에 대하여 서술하시오.I. 관찰관찰은 수혜자가 이야기하고 행동하는 모든 것에 주의를 기울여 수혜자의 문제를 이해하는 데 필요한 정보를 얻는 것이다. 관찰은 한계가 있으므로 사회복지사가 알고자 하는 것을 선택하여 관찰하는

  • [사회복지실천면접] 면접의 준비와 기본사항
  • 면접 면접의 준비와 기본사항사회복지사에게 있어 면접은 사회복지실천의 기본적인 수단이며 기법이다. 사회복지사와 클라이언트 간에 처음으로 이루어지는 초기면접에서부터 사정을 위해서든, 구체적인 서비스를 제공하기 위해서든 사회복지사가 클라이언트를 돕기 위해서든 면접은 반드시 이루어져야한다.사회복지면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하

  • [공무원열정가득]사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술_ 관찰기술_ 경청기술_ 해석기술_ 질문기술_ 표현촉진기술_초점제공기술_ 직면기술)에 대하여 서술하시오
  • 사회복지실천면접의 기술에는 분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문 기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술 등이 있다.1. 분위기 조성 기술: 분위기 조성 기술은 면담을 위하여 심리적으로 편안한 분위기를 만들어 줌으로써 클라이언트와의 상호작용 시 서로에 대한 이해와 개방성을 촉진시키는 방향으로 분위기가 형성되도록 하는 기술이다.① 분위기 조성 기술은 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술임. ②

  • [사회복지실천론] 사회복지에서의 면접의 이해 및 면접기법, 면접의 방법, 면접의 기록유형, 과정기록 사례
  • 제 1장 / 사회복지면접의 이해 및 면접기법■ 사회복지에서의 면접이란?□ 이 해- 사회복지면접은 면접자와 피면접자 두 사람 사이의 대화로 이루어진다는 점에서는 다른 면접과 큰 차이가 없지만 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 전문적ㆍ의도적으로 이루어진다는 점이 특징이다. 또한 사회복지면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.