사회보험법(사회복지법제, 산재보험법, 고용보험법) 이론정리

법령이 정하는 바에 따라 국가 및 지방자치단체가 그 비용의 일 부를 부담할 수 있다. 사회보장제도의 구성 비교구분사회보험공공부조사회복지서비스주체국가국가 및 지방자치단체사회복지 법인대상모든 국민빈민요보호자(보호를 필요로 하는 자)재원근로자의 기여금 및 사용자의 부담금(자영자의 기여금)조세국가보조금 ․ 공동모금 등종류국민연금 ․건강보험 ․산재보험 ․ 고용보험 등생계급여 ․ 의료급여자활급여 ․ 교육급

법제도에 명시된 정당한 근로복지를 제공하지 않는 것을 이르는 말이다. 부당한 수준의 격차라 함은 근로기준법을 포함한 대부분의 법제도가 정규근로를 중심으로 구성되고 법제도에 의한 보호대상에서 비정규근로를 배제하는 성향을 띰으로써 정규근로자와 비정규근로자 사이에 격차를 발생시키는 한편 정규근로에 대한 과보호로 말미암아 이러한 격차가 부당한 수준에 이름을 의미하는 것이다. 사회보험 가입 여부나 다양한 근로복지의 수혜 여부

법 제34조제2항」 : 국가는 사회보장․사회복지 증진에 노력할 의무를 진다 「사회보장법 제1조」: 사회보장의 목적: 사회보장에 관한 국민의 권리가 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 오늘날 사회보장제도라 하면 일반적으로 사회보험과 공적부조 및 사회복지서비스를 말하고 있다. 사회보험은 건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험 등 보험방

* 2015 공무원 사회복지학개론 서브노트 *Part 01 사회복지총론사회복지개념에 대한 정의광의적 개념 (사회보험)협의적 개념 (공공부조)모든 사회 구성원을 대상으로 사회문제의 치료과정 뿐만 아니라 사회제도를 강화하거나개선하려는 노력을 포함하는 것 * 정책제도적 성격사회적 약자를 보호치료예방일부 사회적 특수 계층을 위한 최소한의 국가의 역할만 수행* 잔여적보충적 성격예) 국민기초생활보장법사회복지를 좁게 보는 시각개

사회복지학개론목 차1, 사회복지의 기초 개념2, 사회복지의 역사영국/미국/한국3, 사회복지정책의 정의와 특징4, 사회복지정책 분석틀과 분석 유형5, 사회복지정책의 발달이론6, 사회복지정책의 급여와 전달체계7, 사회복지정책의 전달체계8, 사회보험법의 특성과 원리9, 국민연금법 10, 국민건강보험법11, 산업재해보상보험과 고용보험12, 공공부조제도의 이해13, 사회복지실천의 과정14, 개별사회사업의 이해15, 집단사회사업의 이해16, 사회