비에스택의 관계의 7대원칙 중 비심판적 태도와 자기결정에 대해 기술하고, 질문태도와 경청태도를 설명하고, 면담시 주의할 점을 서술하시오

비에스택(Biestek)의 관계의 7대원칙 중 비심판적 태도와 자기결정에 대한 간단히 서술한 후 자신의 질문태도와 경청태도는 어떠한지(비판적인가? 본인의 생각을 강조하는가? 등등) 서술하시오.1. 비심판적 태도2. 자기 결정3. 자신의 질문태도와 경청태도전문적 관계의 기본원칙에는 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적태도, 자기결정, 비밀보장이 있다. 그중에서도 금번에 비심판적인 태도와 자기결정에 대하여 알아

설명하는 여러 이론들- 인적자본이론- 노동시장분절이론- 선발이론 혹은 학력주의- Maxist의 계급이론- 직무경쟁이론- 빈곤문화론4) 빈곤을 결정하는 요인들- 가족배경- 능력- 교육5) 빈곤원인을 설명하는 이론들인적자본이론∙왜 서로 다른 근로자가 서로 다른 생산성을 갖는가의 문제에 초점을 둠∙빈곤은 낮은 생산성의 결과이고 인적 자본에 대한 낮은 투자에 기인한다고 보는 것∙학교교육, 기술훈련 등을 통해 인적자본을 향상하는 것이

비에스텍의 관계의 7대 원리를 설명하고 예비사회복지사로서 자신이 보완해야 할 기술과 이유에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비에스텍의 관계의 7대 원리1) 개별화2) 의도적 감정표현3) 통제적 정서적 관여4) 수용5) 비심판적 태도6) 클라이언트의 자기결정7) 비밀보장2. 예비사회복지사로서 자신이 보완해야 할 기술과 그 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론Siporin은 관계는 두 사람 혹은 그 이상의 사람들간의 상호적 친화와 결속의 상

중립적인 태도=사회복지사의 수용적 태도 ->방어적 태도에서 벗어나 자신의 문제를 직시하게 됨5)비심판적 태도 기능의 문제 혹은 발생의 원인에 대해서 클라이언트가 어느 정도 잘못, 책임이 있는지의 여부에 대해 배제하는 것을 의미한다,=클라이언트의 문제나 실패를 그대로 받아드리며 비난하는 것을 벗어나 이들의 욕구를 해결 할 수 있도록 한다.=그러나 클라이언트의 태도나 행동에 대한 올바른 평가적 판단은 있어야 한다.6)자기결정권클라

관계를 맺기 위해 효과적으로 활용할 수 있는 실천기술들을 습득해야 한다. 비에스텍은 사회복지사의 관계형성 기술에 대해 그의 저서 ‘개별사회사업의 관계’에서 7가지로 제시하고 있다. 본론에서 전문적 관계형성의 7대 원리에 대해 구체적으로 서술하고 그에 대한 예시를 들고 그 원칙이 중요한 이유에 대해 나의 생각을 논술하고자 한다. Ⅱ. 본론1. Biestek의 7대 원칙의 기본적인 원리1) 개별화(사회복지실천론, 이영실외 5인, 양서원, p195/사회복