[인문,어학] 안철수의 기업가 정신과 리더십

기업가 정신을 가진 인재는 회사 일=내 일 즉, ‘회사 일은 곧 나의 일이다’라고 하는 자세를 가진 사람으로 향후 기업과 제휴하거나 협력회사로 win-win할 수 있는 미래형 인재라고 할 수 있다.기업의 채용지침은 신입사원을 채용하여 육성하기보다 ‘곧바로 쓸 수 있으면서 성과를 낼 수 있는 인재’를 선호하고 있는데 반해, 지원자 입장에서는 ‘나의 전문 능력 육성과 성장에 도움이 되는 회사’선택이 최대의 관심사가 된다.1인 기업가 정신이 있

안철수 연구소인적자원확보채용방법로레알특이채용로레알은 왜?안철수연구소는 서류전형과 1차 면접 전형을 통해 직무 전문성 잠재역량을 심사한 후 합격자를 대상으로 1박 2일 합숙을 통한 다차원 면접을 실시하는 A캠프라는 독특한 면접제도로 신입사원을 뽑는다. 지난 2005년 처음으로 도입된 A캠프는 안철수연구소가 추구하는 A자형 인재를 선발하기 위해 조직 구성원들간의 관계와 팀워크를 중심으로 인재를 다각도로 평가할 수 있는 독창

기업가로리더십은 타고나는 것이 아니라 개발되는 것이다. 보통 사람은 한번도 경험하기 힘든 벼락 성공과 연이은 처참한 실패를 겪으며, 조금씩 참다운 리더로 성장해가는 리더의 모습을 스티브 잡스 애플 회장에게서 살펴볼 수 있다. 2006년 보스턴컨설팅그룹(BCG)이 전 세계 1500개 글로벌 기업 CEO를 대상으로 조사한 결과, 가장 혁신적 기업가로 스티브 잡스가 2년 연속 선정됐다. 잭 웰치 회장을 넘어 21세기 최고의 기업가로 스티브 잡스가 화려하게

리더십에 걸맞은 리더이며 이 기업을 자세히는 모르지만 윤리적 경영을 잘 실천하고 있다고 생각된다. 이 그렇게 크지 않은 이 기업이 세계적으로 인정받는 데에는 바로 이런 이유가 있었다. 세계 안에서 이 여자가 눈에 띌 수 있었던 것은 바로 이 기업가 정신이 있었기 때문이었다. 우리는 알아야 한다. 그저 돈만 잘 번다고 해서 성공한 기업이 아니라는 사실을. 이 기업이 성공할 수 있는 이유는 바로 깨끗하고 깨어있는 기업가 정신임을.이 조사를

리더십에 걸맞은 리더이며 이 기업을 자세히는 모르지만 윤리적 경영을 잘 실천하고 있다고 생각된다. 이 그렇게 크지 않은 이 기업이 세계적으로 인정받는 데에는 바로 이런 이유가 있었다. 세계 안에서 이 여자가 눈에 띌 수 있었던 것은 바로 이 기업가 정신이 있었기 때문이었다. 우리는 알아야 한다. 그저 돈만 잘 번다고 해서 성공한 기업이 아니라는 사실을. 이 기업이 성공할 수 있는 이유는 바로 깨끗하고 깨어있는 기업가 정신임을.이 조사를