[인간관계론] 대인지각의 이론과 인간관계

대인지각의 이론과 인간관계Ⅰ. 대인지각의 의미와 특징1. 대인지각의 의미2. 대인지각의 특징Ⅱ. 대인지각과 대물지각1. 지각의 원리1) 구성주의2) 형태주의3) 정보처리론2. 대물지각과 대인지각의 차이Ⅲ. 대인지각의 과정1. 대인지각의 과정1) 주목 Attention2) 빠른 판단 snap judgement3) 귀인 Attribution(1) 귀인의 정의(2) 귀인의 방향(3) 귀인의 차원가. 원인의 소재(내외소재)나. 안정성차원 다. 통제성차원(4) 귀인의 중요성(5) 귀인의 일반

인간관계론 교재에 따른 이론을 접목시켜 구체적인 해결 방안과 대처방안등에 대하여 구체적으로 알아보고자 한다. 이론 접목과 많은 분석기법 사용을 위한 이 레포트의 특성상 많은 교재상의 참고자료들이 들어갈 수 있음을 미리 밝혀두는 바이다. 2. 대인관계에 대한 기초적 이해-1. 인간관계의 일반사회에서 널리 이용되고 있는 일반적인 의미는 (1) 인간과 인간의 심리적 관계 (2) 대인관계 (3) 인화 등의 의미로 사용되고 있다. 즉, 인간과 인간의 심

관계의 질과 양상은 사람마다 다르다. 같은 사람이라 할지라도 어떤 때는 인간관계에서 만족과 기쁨과 행복을 얻기도 하고, 또 다른 때는 인간관계 때문에 갈등과 고통, 괴로움에 빠지기도 한다.이 세상에는 수없이 많은 사람들이 있다. 60억이 넘는 다양한 가치와 감성과 사고 체계를 가진 사람들이 존재한다. 따라서 인간은 태어나면서부터 수많은 나와 다른 사람들과의 만남 속에 놓여진다. 인간은 사회적 동물로 현대 사회를 살아가는 현대인에게 있

대인관계의 모든 면을 포괄할 수는 없지만 우리는 이 책을 통해 대인관계의 기본 마인드를 익히고 자신의 대인관계를 발전시키는 과정으로 삼을 수 있다. 여기서는 『카네기의 인간관계론』의 예시와 규칙을 제시하고, 이에 적용되는 조직행동론의 주요 이론을 간단하게 정리함으로써 한 학기 동안 배워왔던 조직행동론의 개념을 다시 한번 되새겨 보도록 하겠다.Ⅱ. 카네기 인간관계론 요약 제 1부 인간관계의 3가지 기본 원칙1. 꿀을 얻으려면 벌통

인간관계 능력, 14)대중연설 능력, 15)토론 능력, 16)국가 비전 제시 능력, 17)국가 정책 합리적 계획수립 및 일관성 있는 실행 능력, 18)부정부패 청산 의지 및 실천 능력, 19)소외 받은 국민(서민)을 보살피는 능력, 20)국민의 마음을 편하게 하는 능력, 21)국민을 감동 시키는 능력, 22)일상 속에서 국민을 주인으로 섬기는 자세 및 능력(민주주의의 생활화), 23)국민을 경제적으로 잘 살게 하는 능력, 24)국정 각 분야 정책조율 및 중재 협상 능력, 25)국제(대미)관계