[노동시장구조][노동시장구조와 노동환경][노동시장구조와 기업][노동시장구조와 청년층][근로빈민]노동시장구조와 노동환경, 노동시장구조와 기업, 노동시장구조와 청년층, 노동시장구조와 근로빈민 분석
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- 목차
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시장구조와 노동환경
Ⅲ. 노동시장구조와 기업
1. 기업규모
2. 기업복지
Ⅳ. 노동시장구조와 청년층
1. 기본 방향
1) 청년층 실업문제는 노동시장 구조의 변화에 의하여 나타나는 구조적 문제이므로 일시적 단기대책보다는 중장기적 관점에서 정책수행 되어져야 할 것임
2) 고졸 이하 청년층 장기실업 대처정책도 중장기적인 관점에서 비중이 두어져야 할 것임
3) 경기불황이 예상보다 깊어질 경우
2. 구조개선 과제
1) 교육기관과 노동수요간의 연계 원활화
2) 지역단위 고용창출 노력의 강화
3) 취업알선기능의 강화
Ⅴ. 노동시장구조와 근로빈민
참고문헌
- 본문내용
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Ⅰ. 개요
노동시장에서의 계급적 지위변동에 관한 연구는 마르크스의 계급개념에 기초한다. 마르크스(1962a)는 “인간은 자신의 생활을 사회적으로 생산하는 가운데 필연적으로 자신의 의지와는 독립적인 특정한 사회적 관계, 즉 물질적 생산력의 특정한 발전단계에 조응하는 생산관계에 들어간다”고 설명하고, 사회의 생산관계에서 나타난 소유와 통제의 유형에 따라서 “계급”이라는 개념을 정의하였다. 비록 계급이동 자체에 대하여 자세한 이론을 제공하지 않지만, 마르크스는 사회구성원의 계급적 지위가 “물질적 생산력의 특정한 발전단계”에 따라서 변화할 것이라는 점을 지적하였다. 실제로 마르크스의 역사분석은 이러한 논점을 명확히 한다. 그는 프랑스의 정치변동을 설명하면서, 토지 귀족, 금융가, 산업자본가, 중간계급, 소부르주아지, 산업 프롤레타리아트, 소농민 등 다양한 계급범주를 제시하였고, 이러한 계급집단들이 자본주의가 고도로 발전함에 따라서 부르주아지와 프롤레타리아라는 두개의 거대한 계급들로 재구성될 것이라고 예상하였다(Marx, 1962b).
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 노동시장구조와 노동환경
노동시장구조분석론에 의하면 상품시장 및 자본시장, 기술의 수준 및 변화속도, 사회 문화적 환경 등이 노동시장 행위주체들의 전략적 선택에 중요한 영향을 미친다. 1990년대에 들어오면서 정보통신기술(ICT)혁명과 세계무역기구(WTO)의 형성으로 상품시장 및 자본시장이 국경을 초월하여 세계적으로 하나의 시장으로 통합되고 있다.
- 참고문헌
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* 인수범(2010), 노동시장 구조변화와 노조 조직기반 변화에 관한 연구, 한국노동조합총연맹
* 이혜민(2008), 노동시장 구조변화와 비정규직 탈출결정요인, 전북대학교
* 이우성(2006), 노동시장 구조가 산업혁신에 미치는 영향과 정책과제, 과학기술정책연구원
* 이병희(1998), 선진국의 노동시장구조와 노동시장제도, 한국산업노동학회
* 이인재(2009), 고용위기와 노동시장의 구조개혁, 한국경제학회
* 장지연 외 5명(2011), 노동시장 구조와 사회보장체계의 정합성, 한국노동연구원
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