케어복지를 위한 케어매니지먼트의 역할에 대해 알아보고 케어복지의 활성화 방안에 대해 자신의 의견을 작성하시오.
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- 목차
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 케어매니지먼트의 정의
2. 케어복지를 위한 케어매니지먼트의 역할
3. 케어복지의 활성화 방안
1) 서비스 대상자 측면
2) 서비스 프로그램 측면
3) 서비스 전달체계 측면
4) 행정기관 및 서비스기관의 체계 측면
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
- 본문내용
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Ⅰ 서론
우리나라 노인복지사업에 있어서 가정봉사원 파견 사업의 전통적인 서비스가 기관내의 프로그램에 기초하는 반면, 케어매니지먼트 서비스는 수요자의 욕구에 중점을 맞추어 기관의 범위를 넘어 지역사회차원에서 보다 적극적인 서비스를 제공하고 있다. 그러나 케어매니지먼트에 대한 개념적 담론은 많은 반면, 실천현장에 따라 구체적으로 이를 적용하려는 연구는 미비한 실정이며 기관중심서비스 위주의 우리나라 현실에서 재가노인복지서비스 프로그램을 수행하는 데 있어 서비스의 단편성과 비연속성, 비접근성 등의 문제점들이 파생하고 있다. 케어매니지먼트는 특별히 재가 중심적 보호영역, 정신보건영역, 직업재활영역, 노인복지 서비스영역, 성장장애영역 등에서 적용되고 있지
.
.
3. 케어복지의 활성화 방안
1) 서비스 대상자 측면
첫째, 보편화된 대상자 적용이 있어야 한다. 현재 재가노인복지시설의 대상자 대부분이 자산을 기준으로 한 국민기초생활보장수급자 중심의 선별적 복지 수준으로 진행되고 있는데 케어복지의 경우, 대상자가 신체기능장애, 질환, 치매 등을 가진 노인들을 원조한다고 볼 때, 증가하는 수요에 대해 보편적인 대상자 적용이 필요하다.
둘째, 대상자 선정기준 및 선
- 참고문헌
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- 오양섭, “한국의 케어복지서비스의 활성화방안에 관한 연구”, 중앙대, 2003
- 김영숙외, “노인 수발보장제도와 지역사회 중심의 케어매니지먼트 체계”, 노인복지연구, 2006
- 김미영, “케어매니지먼트 적용의 효과 및 한계에 관한 연구”, 인천대, 2006
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