힐링을 통한 조직성과 창출 방안 모색

통한 인적 네트워크에 의한 지식의 지속적 창출이 중요하다. 지식소비와 창조의 주체가 되는 조직 개개인들의 역량강화를 통해 전문성과 경험을 활용하는 것이다. 지식창조시대에 필요한 역량을 확보하기 위해 자발성을 지니면서도 조직의 전략, 중요 정책 등과 직접적으로 관련된 지식 또는 해결방안을 제공하는 전략적 CoP를 운영하고 인재를 육성 해야 한다. 기존에는 CoP들은 자율적이며 임의적으로 생성되고 운영되어 왔으나, 향후에는 CoP들이 조직

조직성과주의)을 보완하는 동시에 위협(조직다원주의 및 인본주의)요인을 제거해야함해결방안: 위협요인 제거1)참여형 이사회 전환-한국철도공사를 비롯해 우리나라 공공기관의 고질적인 문제는 관료적인 수직 시스템인 지배구조⇒혁신 요구-철도이용자, 전문가, 철도생산자들이 함께 논의하는 참여형 이사회로 전환필요↓-이용자, 전문가, 생산자가 자신의 이해관계에서 상호 견제하고 소통하여 상호 신뢰 형성 및 구조 혁신해결방안: 위협요

통한 소득창출로 잘사는 복지농촌이 실현될 것을 기대해본다. Ⅲ. 결 론채소 소비를 활성화 하려면 채식의 전통식문화 보급 확산시키고 국민의 식생활 향상을 꾀하여야 한다. 급식산업 분야에서 수입농산물에 대한 우리 농산물의 사용율 증가 및 식품의 안전성을 증가시켜 소비자의 막연한 불안을 해소하고 농민의 소득증대를 기대할 수 있다. 농업 농촌 연계를 위한 표준화된 교육지침을 제공하여 도 농간의 교류를 활성화 하여 채소작물의 판로개척

창출한다면 다가올 미래에 경쟁력을 갖게 될 것이다. 양파의 가치사슬에 따른 국제경쟁력을 높이기 위한 방안으로 양파산업이 세계적인 산업으로 발전할 수 있도록 장기간 보관할 수 있는 방법의 개발과 식용뿐만 아니라 약용으로 활용할 수 있도록 다양한 제품개발에 힘써야 할 것이다. 또한 양파산업이 세계적인 산업으로 성장할 수 있도록 정부와 각 지방단체의 적극적인 제품개발과 홍보에 힘써야 할 것이다. 이것이 국가경쟁력과 농가소득보장에

통한 트렌드 분석3) 현재 우리나라 트렌드4) 미래 트렌드 예측 / 제안5) 방향 제시contents가격?실용성?디자인?안정성?효율성?트렌드!트렌드 분석 : 1) 제품 구매 결정 요인트렌드 분석을 통한기업 인지도 상승 및석유 난로에 대한 관심 증가방안 모색→구체적 전략들을 통한 수익 창출트렌드 분석 : 2) 키워드를 통한 트렌드 분석2012, 2013년의 키워드?힐링, 가치소비, 나홀로 라운징, 적절한 불편, 리뉴어블 월드자연, 세대간 소통, 초연결, 가족