정신역동모델과 역량강화모델의 특징과 개념의 차이 비교분석.
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- 목차
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 정신역동모델과 역량강화모델의 주요 개념 비교
1) 정신역동모델의 주요 개념
2) 역량강화모델의 주요 개념
(1) 권한부여
(2) 협력과 파트너십
2. 정신역동모델과 역량강화모델의 특징 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
- 본문내용
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2) 역량강화모델의 주요 개념
역량강화모델을 이해하기 위해서는 강점 관점, 권한부여 과정, 역량강화에 대한 충분한 이해가 있어야 하며 이들이 서로 분리된 것이 아니라 연속적인 일련의 과정으로서 상호 밀접한 연관성을 갖는다는 것을 이해해야 한다. 이들의 역동적인 상호작용 관계 안에서 이러한 세차원을 살펴볼 때, 강점관점은 권한부여 과정을 활용하여 클라이언트의 역량을 강화시키고자 하는 사회복지사에게 중요한 준거틀이 된다.
(1) 권한부여
마크는 강정 관점을 실천하는 하나의 방법으로서 권한 부여 개념이 필요하다고 본다. 권한부여는 클라이언트의 상황을 환경 안에서 이해하며 자원과 강점을 찾고자 하는 것이다. 또한 클라이언트의 욕구를 고착된 문제보다는 하나의 도전으로 보며 병리학적 진단기준에 의해서가 아니라 전인적인 관점에서 클라이언트를 바라보고자한다. 그러므로 클라이언트는 변화과정의 파트너이며 함께 계획하는 자이고, 사회복지사는 다양
- 참고문헌
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- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 양옥경외, “사회복지실천론”, 나남출판, 2001
- 장미경외, “사회보지실천기술론”, 학지사, 2012
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