매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론에 대해 설명하시오.

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매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론에 대해 요약, 정리하였습니다.
구체적으로 의의, 인간의 욕구계층, 내용 및 특징,
Alderfer의 ERG이론과 유사점과 차이점, 평가로 구성되어 있습니다.

목차
매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론


1. 의의
2. 인간의 욕구계층
3. 내용 및 특징
4. Alderfer의 ERG이론과 유사점과 차이점
5. 평가

본문내용
3. 내용 및 특징

* 5가지 욕구는 하위욕구에서 상위욕구로 올라가는 계층을 이루고 있다. 하위욕구일수록 욕구의 강도가 크고 우선순위가 강하고 상위욕구에 비하여 우성이 높다.
반면 상위욕구일수록 주관적 긴급성이 약하고 생존자체에는 덜 필수적이므로 하급욕구에 비하여 우성이 낮고 구체성도 낮다. 상위욕구는 진화의 산물이며 인간이 특유한 것으로 욕구가 고급화될수록 애정적 일체화는 넓어지고 깊어지며 보다 많은 전제조건의 충족을 필요로 한다.
* 하위욕구 충족 시 상위욕구로 순차적 진행을 하게 된다. 즉 나이가 들고 성장해감에 따라 상위욕구를 추구하게 된다. 그러나 욕구의 발로가 순차적이지만 어느 하나의 욕구가 100% 완전히 또는 절대적으로 충족된다는 것이 아니라, 어느 정도 충족되면서 상위욕구가 점진적으로 나타나고 부각되게 됨을 의미한다.
* 사람들은 대개 5가지 욕구들을 부분적으로밖에 충족되지 못하고 완전한 충족이 불가능하므로 인간은 무엇인가를 항상 원하는 상태를 유지한다.
* 자아실현욕구는 가장 고차원적인 욕구로 조직과 개인 간의 갈등이 심화되는 단계이다.
* 하나의 욕구가 충족되면 그 욕구는 조직과 개인 간의 갈등이 더 이상 동기요인이 되지 않는다.
참고문헌
이종수, 윤영진 외, 새행정학, 대영문화사, 2008
안해균, 현대행정학, 다산출판사, 2005
백완기, 행정학, 박영사, 2008
오석홍, 행정학, 나남출판, 2009
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