통계의 개념, 통계와 직업, 통계와 계량행정학, 통계와 무응답자료처리모형, 통계와 통계적연구조사방법, 통계와 통계프로그램(통계패키지) 분석
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- 목차
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 통계의 개념
Ⅲ. 통계와 직업
1. 주요업무
2. 적성․능력
3. 교육․훈련
4. 자격․면허
5. 취업전망
Ⅳ. 통계와 계량행정학
1. 객관적 합리적 행정
2. 민주적인 행정의 확립
3. 실증주의적 방법에 의한 정보의 생산과 그 이해
4. 전문관리인의 양성을 위한 훈련의 필수적인 분야
Ⅴ. 통계와 무응답자료처리모형
1. 무응답자료의 단순활용법
1) 유효자료분석법
2) 일반선형모형법
2. 무응답모형에 의한 방법
3. 삽입법
Ⅵ. 통계와 통계적연구조사방법
1. 비례배분법(Proportional allocation)
1) 정의
2) 정리 1
3) 정리 2
4) 정리 3
5) 정리 4
2. 최적배분법(Optimum allocation)
1) 정의 1
2) 정의 2
3) 정리 3
3. Neyman 배분법(Neyman allocation)
4. 데밍 배분법(Deming allovation)
Ⅶ. 통계와 통계프로그램(통계패키지)
참고문헌
- 본문내용
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Ⅰ. 개요
우리나라의 경우 공식통계를 담당하고 있는 통계조사인력은 4,809명으로 나타나고 있다. 이중 통계청에는 1,671명으로 통계작성기관 중 가장 많은 인력이 있으며, 그 다음으로는 농림부가 1,252명의 통계인력을 보유하고 있다. 반면 나머지 23개 중앙부처에는 총 416명의 통계인력으로 평균 18.1명을 나타내고 있어 통계청과 농림부를 제외한 다른 중앙부처에는 통계인력이 적게 있음을 알 수 있다.
한편 지방자치단체의 경우는 16개 시․도에 104명, 256개 시․군․구에 840명의 통계인력이 있는 것으로 나타난다. 이는 시․도에는 평균 6.5명, 시․군․구에는 평균 3.3명이 근무하고 있음을 의미한다. 우리나라의 시․도별 평균 6.5명은 일본의 도․도․부․현별 평균 51.4명과 비교하여 볼 때 우리나라 시․도에의 통계종사인력이 상당히 취약함을 보여준다.
민간부문에서는 한국은행이 208명의 통계인력으로서 가장 많으며, 나머지 66개 기관에는 총 267명으로 1개 기관당 평균 4명으로 나타난다. 민간부문의 경우도 한국은행을 제외하고는 통계종사인력이 상당히 취약함을 보여준다.
우리나라의 통계인력을 10년 전과 비교하여 보면 다음과 같다. 중앙부처의 경우 전반적으로 인력이 줄어든 반면, 지방자치단체의 경우는 다소 증가했음을 보여주고 있다. 한편, 민간부문의 경우도 전반적으로 통계종사인력이 줄어들었음을 보여주고 있다.
Ⅱ. 통계의 개념
통계는 불확실한 현상을 분석하여 미래에 대한 예측과 합리적 의사결정을 내리기 위한 수단으로 자료를 수집하여 분석하고자 하는 대상의 특성을 체계적으로 정리하고, 사실을 정립하고, 사실속의 법칙성을 발견하며, 원인을 유추함으로써 과학적 정책을 수립하는데 도움이 된다.
- 참고문헌
-
○ 강완 외(1999), 초등 수학 학습 지도의 이해, 서울 : 양서원
○ 교육부(1997), 수학과 교육과정, 교육부 고시 제1997-15호
○ 김동욱 외(2003), 통계학개론, 박영사
○ 박희창, 저 현대 통계정보의 이해, 자유아카데미
○ 부산대학교 통계학과 자료실, 쉬운 통계학 - 유의성검 증의 유의성
○ 이창효·김종배, 공저쉽게 풀어 쓴 통계학, 대명출판사
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