장애인에 대한 출산장려정책
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2011.03.15 / 2019.12.24
- 49페이지 / pptx (파워포인트 2007이상)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,800원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
1. 2010 정부 출산 장려 시책
2. 장애인의 정의 및 개념
3. 여성 장애인의 출산 문제점
4. 우리나라의 장애인
출산장려정책
5. 해결방안
6. 결론
- 본문내용
-
★산전 후 휴가
일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전 후 휴가를 받을 수 있다.(반드시 산후 45일 이상 확보)
최초 60일의 산전 후 휴가기간 동안에 통상임금을 받을 수 있으며, 우선지원 대상기업(중소기업)은
90일간, 대기업은 30일간 최대 월135만원씩 고용보험에서 지원하고 있다.
★육아휴직
만6세 이하 취학 전 자녀(‘08년 1월 출생아부터)가 있는 경우 최대 1년 동안 육아휴직을 사용할 수
있으며, 육아휴직기간 중에는 고용보험에서 월 50만원의 육아휴직급여가 지급된다.
(부·모 각각 1년씩 사용 가능)
★출산 육아 이후 노동시장 복귀 지원
임신·출산 ·육아기간에 이직한 여성근로자를 채용한 사업주에게 월 60만원(처음 6개월) ~ 30만원
(나머지 6개월)의 ‘엄마채용장려금’을 지원함으로써 경력단절 여성근로자들의 노동시장 재진입을
도와준다.
임신 중 또는 산전 후 휴가 중인 계약직 및 파견근로자를 계약기간 종료 즉시 재고용한 경우 고용계약
의 기간에 따라 ‘임신 · 출산 후 계속 고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급한다.
★다자녀 가정 주거 안정 지원
민법상 미성년인 3명 이상의 자녀가 있는 무주택 세대주를 대상으로 주택을
특별.우선공급 한다.
★3자녀 이상 가구의 전기요금 감액
세대별 주민등록표상 3자녀 이상 가구의 전기 요금을 모든 누진구간의
사용자에 대해 전기요금의 20%를 할인 받을 수 있다.
★다자녀 추가공제제도
연말 정산 시 자녀 한 명 당 150만원이 기본공제 되며, 만약 자녀가 6세 이하
이면 100만원이 추가로 공제된다. 2자녀 이상 가정은 둘째는 50만원, 셋째부터
는 100만원을 추가로 공제받을 수 있다.
모자보건법 제14조 (인공임신중절수술의 허용한계)
① 의사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에만 본인과 배우자의 동의를 받아 인공임신중절수술을 할 수 있다.
본인이나 배우자가 대통령령으로 정하는 우생학적(優生學的) 또는 유전학적 정신장애나 신체질환이 있는 경우
(이하 생략)
③ 제1항의 경우 본인이나 배우자가 심신장애로 의사표시를 할 수 없을 때에는 그 친권자나 후견인의 동의로, 친권자나 후견인이 없을 때에는 부양의무자의 동의로 각각 그 동의를 갈음할 수 있다.
장애인들의 모성이나 태아의 생명을 경시?
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 문화와 관광이 결합된 문화관광상품을 하나 선정하여 다음의 요건으로 작성하
- 한중일 의복 비교
- 미세먼지와 초미세먼지 개념과 위험성 및 미세먼지 문제 해결방안 제시와 미세먼지 정책방향 제시
- [사회문화] 베트남과 한국의 예절 비교
- [인류학] 집배원노동자에 대해서
- 실습생프로파일(사회복지현장실습, 사회복지전공동기, 실습기관선택이유, 성취목표, 목표달성파악, 자신의강점과약점, 취미와특기, 바라는점)
- 동물실험 찬성,반대논쟁과 찬반토론 개요작성 및 동물실험 성공사례와 방법연구 및 동물실험에 대한 개인적 견해 및 느낀점
- [아동의 친사회적 행동] 친사회적 행동에 대한 정의(개념), 아동 친사회적 행동의 발달, 친사회적 행동에 영향을 미치는 요인
- [아동 생활지도와 상담] 기본 생활습관 형성의 의의와 지도 원리
- 가족상담및치료_가족 분석 보고서 가계도 작성법과 가계도 면접법을 바탕으로 자신의 가족 관계를 분석하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.