국민연금의 문제점과 해결방안00

방안담당교수 : 제 출 일 : 제 출 자 : 1. 들어가며임시직과 계약직, 일용 근로자와 파견 근로자 등 비정규직 근로자는 현재 700여만명으로 지난 48%이던 것이 외환위기를 겪은 후 더욱 증가해 지난해 53%로 절반을 넘어섰다. (통계청, 매월 , 각호)이들은 정규직 근로자들과 유사한 일을 하면서도 단지 비정규직이라는 이유 때문에 낮은 임금과 열악한 근무조건을 감수하고 있다. 또한 의료보험과 국민 연금 등 각종 보험혜택도 제대

국민연금 형평성에 대한 논란과 국민연금에 대한 국민들의 오해와 불신이라는 문제를 안고있기 때문이다.지금부터 국민연금의 현 상황에 대해 알아보고자 한다. 우선 국민연금의 의의와 필요성 및 적용대상 그리고 그 현황에 대해 알아보고, 국민연금의 문제점과 더불어 현재 일어나고 있는 국민연금의 중요한 쟁점에 대해 분석하고 그 대안방안을 찾아보자.2. 국민연금의 정의⑴ 국민연금의 의의 국민연금제도는 국민 모두가 노령, 장애 및 사망 등

해결하고자 1997년 국민연금개선기획단을 구성하고 국민연금제도의 개선안을 마련하였다. 즉, 국민연금 재정의 장기적 안정화를 위해서는 적정 연금보험료.연금급여, 연금수급 개시 연령 등에 대한 재검토가 필요하다는 점에서 기획단에서는 급여율을 70%인 것을 40%로 낮추는 방안을 제시하였다.나아가 보다 근본적으로 단일 국민연금체계를 기초국민연금과 소득비례 국민연금의 이층체계로 분리하는 안을 권고하기도 하였다. 그러나 기획단의 권고안

00여만명으로 지난 48%이던 것이 외환위기를 겪은 후 더욱 증가해 지난해 53%로 절반을 넘어섰다. (통계청, 매월 , 각호)이들은 정규직 근로자들과 유사한 일을 하면서도 단지 비정규직이라는 이유 때문에 낮은 임금과 열악한 근무조건을 감수하고 있다. 또한 의료보험과 국민 연금 등 각종 보험혜택도 제대로 받지 못하고 있는 실정이다. 이는 단지 노동자의 억압으로만 치부될 일이 아닌 민중의 대다수인 사회적 약자의 수탈에 기인한

00여만명으로 지난 48%이던 것이 외환위기를 겪은 후 더욱 증가해 지난해 53%로 절반을 넘어섰다. (통계청, 매월 , 각호)이들은 정규직 근로자들과 유사한 일을 하면서도 단지 비정규직이라는 이유 때문에 낮은 임금과 열악한 근무조건을 감수하고 있다. 또한 의료보험과 국민 연금 등 각종 보험혜택도 제대로 받지 못하고 있는 실정이다. 이는 단지 노동자의 억압으로만 치부될 일이 아닌 민중의 대다수인 사회적 약자의 수탈에 기인한