제8장 평생교육 기관의 인사관리

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목차
Part 1. 평생교육기관 인사관리의 기본 성격
Part 2. 평생교육기관일반 실무자의 인사관리
본문내용
1. 평생교육기관 인사관리의 의미
(4)평생교육기관의 인사관리
평생교육기관에서 필요로 하는 인적 자원을 계획 ․ 확보 ․ 개발 ․ 활용하는 평생교육기관 경영의 중요한 요소

(5)인사관리 대상
① 협의의 대상 : 프로그램 개발자, 프로그램 운영자, 일반직원 등이 속하며, 전일제 직원과 시간제 직원
② 광의의 대상 : 협의의 대상을 포함하여 외부강사, 자원봉사자, 이사회원 등


2. 인사관리의 목적과 실행
(3) 평생교육기관 인사관리의 실행 원리
① 인사관리의 기본원리

- 현 직무의 요건에 비해 인력이 과도할 경우 인력을 다른 곳으로 분산시키거나 보다 상위의 직무를 맡기는 것이 바람직
2. 외부인적자원의 관리
- 평생교육기관 자원봉사자의 기본 성격 - 자원봉사자의 동기 - 자원봉사자 관리의 기본 원리
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